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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【兵庫】機械設計オープンポジション ◆第二新卒・実務未経験歓迎/リモート有
【◆第二新卒(23卒~25卒)募集◆実務完全未経験歓迎/研修・教育体制充実/リモート制度有】
■配属先の決定フロー:
配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して決定いたします。
■配属ポジション:
●機械事業部門
・新事業推進本部 先端プロセス技術部(IPチーム/PVDチーム/半導体チーム)
・技術本部 産業機械技術部 タイヤ・ゴム機械室/樹脂機械室/重機械室
・技術本部 回転機・機器技術部 スクリュ室/ターボ室/機器室/レシプロ室
・技術本部 メカトロ技術部 回転機室
●素形材事業部門
・チタン工場技術部 技術室
●エンジニアリング事業部門
・プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室
・プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 基本計画室
・社会インフラ部 技術室
■職務内容:
機械設計職として、配属先に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。
※実務未経験者については、習得状況に応じて丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
●機械事業部門
・新事業推進本部 先端プロセス技術部 PVDチーム
真空成膜装置の設計・仕様検討・計画検討・図面作成・試運転対応
・新事業推進本部 先端プロセス技術部 半導体チーム
ウェハ検査装置の開発設計・ニーズ探索・マーケティング
・技術本部 回転機・機器技術部 スクリュ室
スクリュ圧縮機本体の設計・開発・プロジェクト業務
・技術本部 回転機・機器技術部 機器室
熱交換器(極低温流体の気化器)の設計・開発・プロジェクト業務
●エンジニアリング事業部門
・プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室
プラント機器設計・製作・検査・据付工事・試運転
■研修制度:
ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
・入社時:受け入れ研修
・入社~約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など)
・入社2ヶ月~4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解)
・入社9か月~18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成)
その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/高砂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~317,000円 <月給> 264,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に準拠) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験・職種未経験歓迎〉 ■必須条件: 以下いずれも満たす方 ・第二新卒(23卒~25卒)の方 ・高専・大学・大学院卒で機械系の専攻出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 ・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。 ・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。 ・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
第二新卒・技術系採用(オープンポジション)
株式会社神戸製鋼所【ポジションマッチ登録】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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