正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【品川区/リモート可】財務企画(FP&A/管理会計/データ基盤構築)◇年休126日/フレックス有◇
【残業月10時間程度/国内トップクラスの電子部品メーカー/世界的なコネクタメーカー】
■業務内容
経営の意思決定を支えるデータ分析基盤を、CFOらと共にゼロから構築するポジションです。創立100年の変革期にある当社で、次世代の経営の仕組み・土台を創り上げていただきます。
◇FP&A、管理会計業務
◇データ分析基盤の企画・構築(散在するデータの集約・整備から)、BIツール導入・活用推進など
将来的には、構築した基盤を元に、予実管理・収益性分析や、経営層へのレポーティング・提言などもお任せします。
※詳細は、ご本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定いたします。
■配属先の組織構成
財務企画部 企画課(課長含め5名)
CFO直轄で、IR機能も統合された経営の中枢を担う少数精鋭の組織です。
■想定されるキャリアパス
FP&A、経営企画、広報・IR、財務経理等、当社の事業を深く知り、幅広く、中長期的にご活躍いただけます。
■働き方
残業時間は、メリハリを持った就業環境のため、月10時間程度と非常に少ないです。
勤務時間はフレックスタイム制を利用して業務状況やご自身のご都合に合わせた柔軟な勤務が可能です
■当社の強み
競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。
■当社について
社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月または12か月となります。※試用期間中も勤続年数に含まれます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~15:35 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区戸越6-5-5 勤務地最寄駅:東急大井町線/戸越公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 家族手当:子ども手当 住宅手当:住宅手当または家賃補助費 寮社宅:独身寮・社宅・借上寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等 ■資格手当(例):TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円/月 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■住宅資金融資制度 ■再雇用制度:65歳まで ■育児休職制度:最長3年/男女問わず取得可 ■短時間勤務制度 ■社員食堂 ■保養所(国内1か所) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、夏季休暇(4~10日の連休あり)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、フレックス休暇制度、産前産後休暇(各8週間有給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・FP&A、管理会計、原価計算、企業価値評価、データ基盤整備等の実務経験(目安5年以上) ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト730点相当の英語力 ・上場会社、グローバル展開の製造業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-8511 東京都品川区戸越6-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。 ■事業詳細: (1)CS事業部:同軸コネクタ FPCコネクタ ジャック エレクトロニクスの要となるコネクタ。培われた小型化、高電化、高速伝送技術でモバイル機器の小型・薄型化、産業機器の高電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化等、お客様の製品の付加価値向上に貢献しています。用途はスマートフォン、タブレット端末、カーエレクトロニクス、デジタル家電を主力とし、ウェアラブル、環境・エネルギー、メディカル、ヘルスケアなどの多彩なマーケットに拡大しています。 (2)SCI事業部(2019年4月に旧FC事業部と旧TP事業部が統合しました):リモコン、スイッチ、車載カメラモジュール、無線モジュール、タッチパネル(抵抗膜方式、静電容量方式、光学方式) リモコン、スイッチ、カメラモジュール、タッチパネルなどの製品はもちろん、IoT時代を支えるSensing技術、情報社会の発展に寄与するCommunication技術、自動車などの操作性向上を進展させるInterface技術などの開発を加速させることで、新たな市場、新しい事業、新しい商品の開発を行っています。 (3)イノベーションセンター 旧開発センターと旧営業本部マーケティング部内のオープンイノベーション活動による新規ビジネス開発チームを統合し、2024年4月にイノベーションセンターを設立。 新規ビジネス開発リソースを一本化し強化・スピードアップを図ります。 当センターでは、社内R&Dと社外の先端技術を活用したオープンイノベーションを積極的に掛け合わせ、社会課題、業界課題、顧客課題の解決を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smk.co.jp |
| 設立 | 年1929年1月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 売上 | 48,051百万円 |
| 従業員数 | 3,985名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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