正社員
労務・採用・総務業務をお任せ致します。左記職種の内、いずれかの実務経験をお持ちであれば得意分野をまずは対応いただく予定としています。
組織強化へ向けての追加募集となります。
総務部領域への理解及び自身の強みのみならず、経験のない領域に対しても 主体的に業務習得へ取り組み、業務領域の拡張による組織体制の強化に期待致します。
具体的に、
■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタルヘルス管理、派遣業管理、有給消化推進、時間外削減推進、法改正対応 など
■人事：採用（新卒、中途、派遣）、社員研修 など
■総務：福利厚生、社員情報管理、規定管理、システム管理・更新、会議書類作成、各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理 など
■社内・外広報業務：上記業務のほか、中小企業での総務領域全般の業務に携わって頂きます。
■必要に応じて栃木、東京、神奈川、派遣先その他会社が指定する地域への出張がありえます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西古松 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・採用・総務業務のいずれかの実務経験をお持ちの方（ご入社後はご経験職種以外への役割も積極的に対応いただく予定です） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■Word、Excel、PowerPointの基本的なスキル ■給与計算、入退社手続きにおける実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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