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正社員
会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成に貢献頂きます。
【職務内容】
■ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。
■管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポートをおこなう。
■新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進する。
■顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大する。
■管轄する組織のスタッフを指導、監督をおこない、CRMシステム上のプロジェクトが常に最新の状態であるよう更新し、受注までのプロセスを効果的、効率的に運用管理する。
■組織の価格戦略に基づいて、顧客、製品あるいは地域に対するプランを作成、実行する。
■関係部門と協力し、顧客との良好なリレーションを常に維持する。
■展示会やセミナーへの参加、専門誌や公開情報を確認し、最新の業界動向や技術知識を常にアップデートする。
■社内外のトレーニングへ参加し、業務知識およびスキルの継続的な向上に努める。
※出張:2~5 回/月
【募集背景】
退職者に伴う欠員募集を行うため
【同社の魅力】
精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90%以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■7年以上の営業経験 L生産施設に関わる装置システム販売(アプリケーションの提案)またはサービス経験者 生産施設での保全・工機部、生産技術経験者 ■マネジメントの経験 ■自動車運転免許 ■英語力(TOEIC700点程度) 【歓迎要件】 ■飲料・食品・医薬業界向けの産業機械取り扱い経験者尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノードソン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング8F |
| 事業内容 | ■企業概要:世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 ■詳細:接着・コーティング・シーリング関連の各種アプリケーション機器、装置、応用技術の世界的リーディングカンパニーであるノードソンコーポレーション(オハイオ州ウェストレイク市が本社)の日本法人です。1969年に日本市場を設立して以来、約半世紀に渡り、パッケージング、産業用の接着装置、塗布装置の分野で、日本でも圧倒的なシェアを獲得してきました。 ■主な事業内容: (1)接着、シーリング機器 パッケージング、プロダクトアッセンブリー時に使用する接着剤の自動流布装置の販売、サービス。お菓子、薬などの箱のパッケージング時の接着や、自動車のランプの接着等様々な場面で使用されています。また、紙おむつと生理用ナプキン等の衛生用製品の特殊な接着機械等の取り扱っております。 (2)コーティング、ディスペンシング機器 自動車部品、オフィスファニチャー、家電製品、建材等のリキッドコーティング、パウダーコーティング機器や、飲料缶の内側の内面保護のコーティングや、半導体等の電子基板の液体ディスペンシング等の機械の販売、サービス。 ■特徴:ノードソンは、他部門で世界的にトップの技術が多くあり(ホットメルトアプリケーションという接着剤の技術など)、他社に先駆けて新しい技術を取り入れてシェアを伸ばし続けています。 ■SNS noteのアカウントをオープンいたしました。 https://note.com/nordson |
| 代表者 | 内田 勝 |
| URL | https://nordson-web.jp/ |
| 設立 | 年1969年1月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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