正社員
【職務概要】
顧客およびパートナーと直接関わり、要件を理解・評価し
TmaxSoft製品のデモやPOC、プロジェクトを実施できる経験豊富でエネルギッシュなソフトウェアエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、営業チームと協力して顧客環境での製品デモや統合POC／プロジェクトを担当し、営業プロセス中に発生する技術的な質問に対応し、顧客との信頼関係を構築します。
【職務詳細】
・メインフレームマイグレーションに関する技術サポートの提供
・ プリセールスエンジニア、製品管理チーム、R＆Dエンジニアと協力し、スコープを定義しカスタムソリューションを提案
・製品管理チームに継続的なフィードバックを提供し、TmaxSoft製品の改善に貢献
・メインフレームからUnix／Linux環境へのマイグレーションプロジェクトへの参加
・変換されたメインフレームコードのトラブルシューティング、パフォーマンス分析および最適化の提案
・ 担当製品に関するオンコールサポート
・ 複数チームとの円滑なコミュニケーションと連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II 8階 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1900万円 年棒制：月額583333円 賞与：業績に応じてインセンティブ支給あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得時全額補助、プレミアムフライデー導入企業（毎月末金曜15時退社）、毎年健康診断全額会社補助 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12／29～1／4）、夏季休暇（3日）、有給休暇（取得自由）、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ COBOL、CICS、DB2、VSAM、JCLに精通し、5年以上のメインフレームプログラミング経験を有する方 ・UNIX／Linux環境での実務経験およびUNIXシェルスクリプトの活用能力 【尚可】 ・IMS DB／DC、IDMS DB／DCに関する知識 ・Fujitsu AIM／NDB／RDB2に関する知識 ・Hitachi DCCM3／PDM2／XDMに関する知識 ・JavaおよびUNIX／Linuxシェルスクリプトの経験を有する方を優遇 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ティーマックスソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス ・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス ・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmaxsoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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