正社員
【職務概要】
床、天井、内装、エントランスに関わる電気設備（LAN、電話線、証明等）の施工管理業務をお任せします。
元請けの立場で主に現場管理、工程管理をお任せします。
営業、設計、施工と全て一気通貫で自社で実施しています。
オフィス全体をトータルで設計施工するため、幅広い業務経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
「100人乗っても大丈夫！」でおなじみの稲葉製作所の100％子会社です。
オフィス家具に特化し、製造販売のみならず、 オフィスの設計、企画、 デザイン、施工までトータルでサービスを提供しています。
イナバインターナショナルは、 親会社稲葉製作所の流れを汲み、 独自の発想力を活かした高品質低価格なオフィス家具つくりに取り組んでいます。
イナバの製品は、家具分野においても高いデザイン評価を受け、グッドデザイン賞 「大賞」を受賞。 イナバはオフィス家具メーカーとして早くからデザインの重要性に着目しており、 その先見性が高く評価されています。
開発はもちろん、 材料の調達から部品加工、 組立てなどほとんどの部分において国内工場の目の届く範囲で製作し、高品質の製品を市場に送り届けています。 海外でなく、あえて日本で製品を作り続けることがイナバの誇りです。
今後はオフィスのみならず、 災害対策や介護の分野でもニーズが出てきており、さらなるビジネスチャンスの拡大が見込まれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル JR山手線「恵比寿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回（7月、12月）※初年度年間3.5ヶ月分支給 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／住宅手当／ 資格手当／役職手当／家族手当／朝食補助／昼食補助／退職金制度／各種制度(財形貯蓄・ 持ち株) ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／週休二日(基本土日祝)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／※年によっては数回土曜日の出社日があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記の中で、いずれか1つ必須 ================================ ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 ・技術士試験(電気電子・ 総合技術監理 「電気電子」) ================================ 【資格・免許】 ・普通自動車免許 ※内装の施工管理の経験はなくても問題ございません。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イナバインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル |
| 事業内容 | ■企業概要： イナバインターナショナルは、オフィス空間のベストプロデューサーです。快適性・デザイン性に富んだ自社製品を強みに、レイアウトサービス、オフィス家具の選定、電気・設備・LAN・電話工事までオフィス移転をトータル的にプロデュースしています。 会社での働き方も変化し、その「場」であるワークプレイスも変貌しつつあります。お客様からのご要望も多岐に渡る中、その企業様独自の、ビジョン、戦略、社風、等々を反映させたワークプレイスを創造をしていくのがミッションです。 東証スタンダード上場、稲葉製作所100％出資の中核事業会社です。イナバと聞けば物置のイメージが強いですが、実は1961年にオフィス家具作りがスタートしてから50年以上の歴史がある国内老舗家具メーカーです。売上構成比も物置が60％、オフィス家具が40％となっています。 ■ビジョン： 地球環境とオフィス環境を考え抜いてデザインした、独自性のある高品質な製品をお客様にお届けしています。 スチールやアルミ等マテリアルフローが見えやすくリサイクル率の高い素材をインテリアにどう融合させていくか、オフィス家具のプロフェッショナルとして考え抜き製品にして提案しています。 また、同社はオフィスアメニティーを科学しています。イナバが考える理想のデスクとは、人間工学に裏付けられた体に優しいデスクです。知らず知らずに体への負担が軽減されているような、そんな黒子のような存在としてオフィスワーカーをサポートしています。 ■デザインへのこだわり： オフィスデスク「Trygon（トリゴン）」が家具のジャンルで初めてグッドデザイン大賞を受賞。 イナバの技術力と、欧州の革新的なデザインのクロスオーバーから誕生した「Xair（エクセア）」がグッドデザイン賞を受賞。 フェラーリやマセラティ等をデザインした工業デザイナー奥山清行氏が、機能・快適性・美しさにこだわりデザインしたプレミアムオフィスチェア。 |
| 代表者 | 仁宮 順一^ |
| URL | http://www.inaba-inter.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,840百万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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