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正社員
【職務概要】
採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【職務詳細】
・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用
・オペレーション業務などを担当頂きます。
・応募者管理から面接日程の調整、面接実施
・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー
・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用においては、面接対応も発生します。
同社のビジネスモデル
一般的に不動産の「仕入れ」「企画」「販売」などの業務は、会社もしくは部署ごとに分業されている場合が多くありますが、AlbaLinkは物件の仕入れから再販までを一貫して取り扱っています。物件の売主とのヒアリングを通して物件の課題を把握し、どのような方法で価値をつけ、購入してもらうかまでを考えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額256000円 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、近距離手当（3万円／月、社内規定あり）、資格手当（宅地建物取引士資格取得：1万円／月）、社員旅行、資格取得支援制度、全席デュアルディスプレイ完備 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・成長意欲の高い方 ・主体的に行動できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AlbaLink |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産買取業：当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。 ■運営メディア『訳アリ買取PRO』について： 再建築不可や空き家など、様々な理由で売ることが難しい物件を、好条件で買取り。権利調整やリノベーションなどにより不動産価値を向上させた後に、投資用不動産として販売しています。投資家向けに特化している点や、独自の販路を持っている点、あらゆる物件を蘇らせる再生ノウハウがある点が評判となり、急成長を遂げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 河田 憲二 |
| URL | https://albalink.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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