正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪市】情報システム課メンバー/ITの力で組織を支え、会社の未来を創るプロフェッショナルへ
~創業50年以上の安定企業/ITの力で業務改革をリード・DX推進~
当社は創業から50年以上にわたり全国3万者以上の経営者・個人事業主を対象に、税務・会計を中心とした経営支援を行ってきた安定企業です。地域に根差したサービスを展開し信頼と実績を積み重ねてきました。
本ポジションではグループ全体のIT戦略を担う情報システム課にて社内業務の効率化やDX推進をリードしていただきます。
ITの力で組織を変革するやりがいのあるポジションです!
■業務内容:
ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。未経験の領域があっても先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
◎社内システムの企画・導入・運用・保守
現在利用している販売管理システムに加え、新たに顧客管理システム(CRM)の導入を検討しています。ベンダー選定から導入、社内への定着まで一貫して携わっていただきます。
◎ITインフラの整備・管理・運用
全社のPC約500台のキッティングや資産管理、サーバー(Windows Server)やネットワーク機器の運用・保守を担当します。老朽化した機器のリプレイス計画の立案もお任せします。
◎ヘルプデスク業務
「PCが起動しない」「システムへのアクセス方法が分からない」といった社員からの問い合わせに電話やチャットで対応します。問い合わせ内容を分析し、FAQを作成するなど、対応の効率化も図ります。
◎情報セキュリティ対策の企画・推進
近年増加するサイバー攻撃への対策として全従業員向けのセキュリティ研修の企画・実施や最新のセキュリティソフトの導入・運用を行います。
◎グループ全体のDX推進
各部署で個別に行っているデータ集計作業を自動化するRPAツールの導入や、コミュニケーション活性化のためのビジネスチャットツールの活用推進などを担当します。
■配属先情報:
シェアード事業部情報システム課への配属となります。
ティグレグループ全体のIT戦略を担っており、グループ8社の全従業員500人以上、事業所28拠点を繋ぐインフラの提供を行っています。
現在3名のメンバーで運用していますが、 今後の事業拡大とDX化をさらに加速させるための増員募集です。将来的には情報システム課の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 5階 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5階 勤務地最寄駅:京阪線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 344万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,600円~194,000円 その他固定手当/月:28,900円~34,900円 固定残業手当/月:45,847円~55,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,347円~284,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■時間休制度(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇 入社直後10日 入社以降は12/21一斉付与 ※2月~3月15日は繁忙期の為土曜、祝日出社 (日曜休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ITパスポート、またはそれに準ずるITの基礎知識をお持ちの方 ・新しいシステムや技術を積極的に吸収し、応用する意欲がある方 ■歓迎条件: ・サーバー(Windows/Linux)やネットワーク(LAN/WAN、VPN)の運用・保守経験 ・クラウドサービス(Microsoft 365、GoogleWorkspace)の運用・保守経験 ・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験 <語学力> 必要条件:日本語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティグレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。 ■事業詳細: ・各種保険 「怪我・病気に備える」「仕事上の補償」「福利厚生の充実」「経営の安定」など、保険は幅広く役立ちます。様々な場面において最適な保険の活用を提案します。 ・資産対策(不動産) 資産形成のコンサルティングを通して、不動産売買・賃貸の仲介や、不動産の有効活用、相続税対策・納税資金対策をサポートしています。(大阪・東京にて宅建業者として大臣免許登録) ・M&A 今やM&Aは大企業だけが活用するものではありません。中小企業、個人事業主、さらには地域の小規模事業者にまで、その活用の幅が広がっています。 事業承継や事業規模の拡大、新たな事業への進出など、M&Aに関する専門的なアドバイスと仲介サービスをご提供します。未来を拓く戦略的な選択や、後継者問題の解決と事業の永続的な発展をご支援します。 ・WEBコンサルティング 整骨院を中心に、ホームページ制作やWEB戦略の立案・運用をサポートします。 お客様それぞれの独自の魅力を輝かせるデザインと、無駄のない戦略的なサポートで、集客やブランディングの強化を実現します。 ・金融商品に関するご相談 将来に向けた資産形成や効率的な資金運用について、お客様のニーズに合った金融商品仲介業者をご紹介し、財務の安定をサポートします。 ■取引企業: ティグレグループでは3万者を超える中小企業の経理・財務のパートナーとして経営を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tigrenet.ne.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 43.53歳 |
| 主要取引先 | - |
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