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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【在宅勤務可/業界未経験歓迎】ITネットワーク営業◆丸紅G/実働7.25h/副業可/フルフレックス
~商社SIとして商材力と技術力が強み/離職率5%以下/残業平均20時間以下/テレワーク可~
●リモート勤務可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分と働きやすさ◎
●売上の8割以上が外販であり、グループに頼り切りではない営業力
丸紅I‐DIGIOホールディングスの中核企業である当社にて、様々な業界の民間企業様へのネットワーク機器の提案営業を担当いただきます。
■業務内容:
ネットワーク機器メーカー「Extreme」製品を中心に、顧客の課題に合わせたネットワークインフラの提案営業を行います。
医療業界や金融業界などのお客様をメインに担当いただき、ゆくゆくや製造業・鉄道など幅広い業界へ提案を行っていただきます。
直接エンドユーザーへの提案(直販)とパートナー企業経由での提案の両方を経験できます。
■補足
入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅情報システムズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。
■組織構成
営業は8名、20代、40代、50代の方が在籍しています。
営業の中で3つのチーム(文教・民間・公共のお客様ごと)に分かれています。
同部署のエンジニアと連携して営業活動を行っていただきます。
■入社後の流れ
全社研修を実施後、配属先でOJTという形で中堅社員のサポートのもと業務をキャッチアップいただきます。
初めは社員が担当する既存顧客を引き継ぎ、並行して新規開拓営業を担当いただきます。
必要に応じてメーカーからの製品レクチャーや外部研修などスキルに応じたサポート体制が整っています。
■当社について:
・製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。
・売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸紅情報システムズ株式会社(在籍出向) 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー(総合受付:28階) 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~374,000円 <月給> 309,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(特急、乗車券は不可) 家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円 住宅手当:30,000円/月 社会保険:厚生年金基金加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり <その他補足> ■在宅勤務制度:有(週3日応相談) ■産休(産前、産後8週 有給) 育休/産休:有 ■副業可(申請必須) ■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度 ■福利厚生倶楽部、グループ保険等 ■時間外、住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等 ■住宅手当(30,000円※但し支給条件あり) ■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、ファミリーサポート休暇(5日)、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(5日※入社時期により付与日数が異なる)年次有給休暇(入社時12日※入社時期により付与日数が異なる) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(業種未経験歓迎!) ・IT知識をお持ちの方(ITパスポート,IT業界従事経験など) ■歓迎条件: ・ITインフラ、特にネットワーク関連の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ●製造ソリューション 製造業界に深く入り込み、 業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。 ●流通・産業ソリューション 丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 ●デジタルソリューション テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。 【事業概要】 セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。 ●IT基盤サービス 顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。 【事業概要】 お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-idigio.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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