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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【埼玉県草加市】設備ラインのサービスエンジニア ◇業界トップクラスのパイプ加工機関連設備メーカー
~業界トップクラスのパイプ加工機関連設備メーカー/離職率2%以下/家族手当、寮・社宅制度有/残業月平均10時間~
◎離職率2%以下で安定した職場環境が整っています。
◎家族手当や寮・社宅制度など福利厚生が充実しており、月平均残業時間が10時間と少なくワークライフバランスが良好です。
◎海外比率が50%を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。
■職務概要(職務詳細)
当社のお客様先にてご利用いただいてる当社製品(生産設備ライン)の定期点検や修理をお任せいたします。
配属先のTM事業部では、パイプ加工機の生産設備ラインを取り扱っております。当社の生産設備ラインでバイクのマフラーやパイプイスに使用されるパイプは加工されております。
■担当エリア:
東日本エリア
■就業環境:
休日の緊急の呼び出しはほぼありません。お客様と打ち合わせたうえで、土日に作業を行うことはございますが、頻度としては月2回程度です。土日出勤をした分は振替休日を取得することが可能で、会社としても期間内にきちんと取得できるよう人事側でも取得状況の確認をしております。
会社としても残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。
■組織構成:
関東営業所には営業3名(50代、40代、30代)、営業事務1名の4名が在籍しております。
■当社の特徴:
当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。当社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。当社の設備は海外比率が50%を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。
■今後のビジョン:
グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。
更なるマーケット拡大化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所(草加市) 住所:埼玉県草加市高砂1丁目12番48号 ドーム・ヨシタケ1 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 初任地は関東営業所(埼玉県草加市)を予定しておりますが、将来的には希望があれば赴任、転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~332,500円 <月給> 250,000円~332,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車の場合は、距離に応じて支給 家族手当:子ども一人につき月10,000円 上限5人まで 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以上で社内規定に基づき支給 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率83%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■親睦会 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、夏期、年末年始、慶弔、有給、会社カレンダー有、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇下記いずれかのご経験がある方 ・サービスエンジニアのご経験 ・セールスエンジニアのご経験 ・設備保守のご経験 ・法人営業のご経験 ◇普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械、設備メーカーでのサービス、営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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