【パーソルテンプスタッフ株式会社】【新宿】新サービスの導入提案営業◆人材業界経験歓迎◆リモート週2日可・コアタイムなしフレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【新宿】新サービスの導入提案営業◆人材業界経験歓迎◆リモート週2日可・コアタイムなしフレックス制度有


＜日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎＞

【変更の範囲：会社の定める業務】
多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応えるため、2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker（リモート タスカー）』をローンチいたしました。
企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスをさらに拡大するための営業職を募集いたします。

■Remote Tasker（リモート タスカー）とは
https://touch.persol-group.co.jp/20240529_17423/
業務繁忙や人員不足でお困りの企業から一部業務をお預かりし、フルリモートではたらきたい求職者へ弊社が業務指示を実施。
いつでも・小ロットから、オンライン上で業務遂行から納品までを叶えます。営業の経費精算処理や経理の入金の突き合わせなど、営業や経理、人事、総務をはじめとした様々な部署で抱える事務の業務から
SNS運用などのクリエイティブな業務まで、幅広く対応しています。

■具体的な業務内容：
新サービス提案に関するアプローチ～導入までを主担当としてお任せいたします。
●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング
　┗別事業部の営業担当との商談同行による提案
　┗当社開催セミナーへの参加企業への商談依頼
　┗広告やWEBサイトなどからの反響営業
　┗グループ会社からの営業同行依頼による提案　など
●支援内容に関する要件ヒアリング
●営業支援ツールによる顧客管理
※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。
※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。

■働き方：
平均残業時間：25～30H/月、コアタイム無しのフレックス制度あり。
在宅勤務実施：平均週2日実施してます。
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】