【Ｍｙｗａｙプラス株式会社】【大阪】パワーエレクトロニクス用開発ツールの法人営業◆残業月15時間程度◆直行直帰可◆年休128日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪】パワーエレクトロニクス用開発ツールの法人営業◆残業月15時間程度◆直行直帰可◆年休128日◆


【パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー／残業月15時間程度／直行直帰可】

■採用背景：
事業拡大に伴う増員募集となります。

■業務内容：
国内大手自動車メーカー、電気製品などのサプライヤーメーカーへの提案営業及びサポートを行って頂きます。
担当製品によって営業方法が異なりますが、反響営業や反響獲得の為の仕掛け作りを行って頂きます。

【業務内容】展示会・セミナーを用いた販売促進、SNS・自社HPを用いたデジタルマーケティング
【担当製品】パワーエレクトロニクス用開発ツール

■魅力：
・新製品開発会議を定期開催。新技術（高速制御技術）や材料を利用した新装置が現場発案で製品化するなど高い機動力が魅力です。
・年間休日128日とメリハリのある環境／パワエレ専門家の顧問講演あり
・入社後は現場社員とのOJTや、社外のセミナーへ参加し業務知識を習得いただくことができます。※セミナー費用上限あり

■当社特徴：
当社はパワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。
エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。
そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。
また人物的側面の成長についても重点的に取り組んでいます。

■ユニークな人事制度：
【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度
【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。
【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。

【チーム／組織構成】