【株式会社まんまるハウス】【目白】仕入れ企画営業（マネージャー）◇残業25h／20～30代活躍中！／インセンティブ制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【目白】仕入れ企画営業（マネージャー）◇残業25h／20～30代活躍中！／インセンティブ制度充実◎


～営業マネージャーの募集／少数精鋭企業ならではの働きやすさとやりがい◎／残業25hでプライベート充実！有休を利用して長期連休の取得もできます◎設立12年目の成長企業◎～

■業務内容：
新築分譲住宅の用地仕入れから初期プランの企画業務をお任せいたします。
また営業マネージャーとして部下2～3名のマネジメントもお任せいたします。

■業務詳細：
・仕入れ業務（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画業務（設計部門と初期プラン案の連携）
・販売業務（販売部門との販売戦略の策定、価格設定の検討）
・商談、契約、決済準備
・部下の育成、マネジメント　など

＜仕入れ対象＞
・エリア：東京都23区・近郊都市・東京都外（市川市,川口市,川崎市等）】
・坪数/.規模：狭小9坪1棟現場～200坪以上の10棟開発現場
・価格帯：3,000万円半ば～1億円程度
・用途地域：準工業、住居系、商業系等

■組織構成：
仕入れチーム：6名＋代表
（マネージャー2名＋リーダー1名＋プレイヤー3名）

■インセンティブ制度：
担当物件の「粗利益」に対して8～10％をインセンティブとして支給いたします。還元率は1棟ごとの利益幅に応じて変動いたします（宅建保有有無による変動も有り）＊支給タイミング：毎月1回

■就業環境：
休日：火曜・水曜／長期連休の取得可
残業：月平均25h
※直行直帰も可

■当社について：
当社は設立12年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！
少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です！大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です！

★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★
※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】