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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京/フルリモート】エンジニア(PL)◆AWS認定パートナー企業/大手企業と取引
◆◇フルリモート可能/エンジニア(PM)を募集/高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力◆◇
■業務内容:
プロジェクトマネージャー(PM)として、Webアプリケーション開発プロジェクトの成功に向けて、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト計画の策定と推進
・クライアントとの要件定義および調整
・プロジェクトメンバーのリソース管理とタスク分配
・プロジェクト管理全般(スケジュール、コスト、品質、リスク等)
・クライアントへの進捗報告
・必要に応じたプロジェクトの改善提案
■プロジェクト実例:
・クレジットカード入会申込フォーム
[概要]大手カード会社様申込フォームの追加開発
[使用技術]PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、MySQL、Docker、AWS etc
[フェーズ]要件定義~設計~製造~テスト
・法人プリペイドカード追加開発
[概要]法人プリペイドカードシステムと経費精算システムとのコラボレーション事業に伴う追加機能開発
[使用技術]PHP、FuelPHP、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Oracle、Docker、AWS etc
[フェーズ]要件定義~設計~製造~テスト
■魅力:
◎リモートワーク導入を推進中
月に1回社員交流のために出社しております。
任意参加で定期的に帰社日を設けたり、毎日オンラインでミーティングを実施しているため、密にコミュニケーションをとれる環境です。
■開発・構築事例:
『Bizプリカ』
共同印刷グループ・TOMOWEL Payment Service様との共同事業として、小口現金や経費立て替えの課題を解決する法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」をリリースしており、MSPサービスによる運用を行っております。
オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。
顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅:JR・都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~409,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:79,688円~99,375円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,688円~523,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分(800,000円~1,400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月5万円上限) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給(月5万円上限) ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ウォーターフォール開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・要件定義、設計、開発、テストなどの各フェーズに関わった経験 ・チームマネジメント経験 ・クライアント対応の経験 ・プロジェクト管理スキル(スケジュール、コスト、品質、リスク等) ■歓迎条件: ・金融系システム開発プロジェクトでのマネジメント経験 ・PCIDSSの取得や監査に携わった経験 ・WEBアプリケーション開発におけるセキュリティ関連の知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーエスエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム基盤の設計/構築/運用 ・アプリケーション開発/保守 ・PCI DSS準拠支援 ■採用メッセージ: 自らサービスを手掛ける事業者となることで、事業者にしか分からない知見を蓄積し受託案件にフィードバックし、お客さまに提供できる価値を一層高めていくことが可能となる。 自社サービスと受託案件の間で、こういった好循環を生み出せれば、今以上にDSSは発展することができるし、今後競争が激しくなる業界にあっても生き残っていける企業へと成長できるはずです。 スピード感と高品質・セキュリティという両輪を武器に、金融系システムの分野で新しい時代の流れをつくっていきたいと思っています。 この思いに共感し、共に頑張ろうと思ってくれる人を待っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 敏貴 |
| URL | https://d-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | ◆富士通株式会社 ◆富士通Japan株式会社 ◆共同印刷株式会社 ◆TOMOWEL Payment Service株式会社 ◆株式会社デジタルガレージ ◆株式会社大和総研 ◆オープンリソース株式会社 ◆アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ◆ベルフェイス株式会社 ほか |
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SE◆前職給与保証/月給40万円以上/リモートあり/残業月平均15時間/上流案件多数
株式会社Wisdom Technology
初級エンジニア/未経験OK/住宅手当有/残業少なめ/賞与年3回/フレックスタイム制/...
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