【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【福岡】新設エレベーター工事の設計◆年休125日・土日祝休／手当・福利厚生充実／研修制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【福岡】新設エレベーター工事の設計◆年休125日・土日祝休／手当・福利厚生充実／研修制度◎


～プライム市場上場／独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社～

当ポジションではエレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます。（電気設計は除く）当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
■業務内容：
▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当
▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める
▼エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める
▼確認申請：昇降機の確認申請の書類作成
▼検品：協力会社から納品された部品の検品
▼現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施
▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認

■教育・フォロー体制：
毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の魅力：◎業界優位性
他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系で唯一テストタワーを保有）や価格競争力で他社と比べて圧倒的な売上高・シェア率を誇ります。
【社員インタビュー】
設計担当：https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html

■出向詳細：
「ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社」に入社後、「ジャパンエレベーターパーツ株式会社」に在籍出向となります。

■当社の事業や今後の取り組み：
・当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアル工事まで幅広く行っています。
・防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」等、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また、海外市場の開拓を進め、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】