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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2025/11/2(日)
【この求人を要約すると…】
・◆最先端のDXプロジェクトで社会課題解決へ
・◆チームで支え合う文化を大切に専門性を磨ける
・◆オフィス丸の内/テレワークあり/年休122日など
【経験に合わせて配属を決定】顧客のビジネスや経営課題解決に向けた支援
具体的な仕事内容
ビジネス・テクノロジーコンサルタントとして、ご経験・適性に基づいたポジションへ配属します。
【DXコンサルタント】
先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見を基にしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革など)を実現します。プロジェクトにより、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供を行うこともあります。
【データ分析・活用コンサルタント】
データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウドなどの先進テクノロジーの知見・分析力を基にしたプロジェクトに参画。顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社などを組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードするポジションです。
【経営管理コンサルタント】
顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援を一気通貫で提供。構想策定からERPの導入/更改、教育定着までを支援します(安定稼働後の保守はグループ会社と連携)。
【SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント】
製造業を中心とした顧客企業に対し、クラウド、IoT、Blockchainなどの先進技術を活用したSCM領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを提供します。コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化までを推進するポジションです。
【共創型新規事業・サービス開発コンサルタント】
顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援を行います。事業開発やデザインアプローチなどの知見を基に、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進します。
プロジェクトにより、デザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業などと連携した価値提供を行うこともあります。
チーム/組織構成
コンサルティング事業部は、約300名が在籍。2023年度には経験者採用実績が約40名あり、新卒・中途の垣根なくキャリアを築けます。20~30代の社員も多く、社員が自身の強みを活かして活躍しています。
※人数は2024年4月時点
【その他プロジェクト事例】
【取材レポート】
【展望】多様な人財による化学反応をもって、新境地を切り拓く
コンサルティング業界は、総合系・戦略系・組織人事・IT系など色々な区分や評価がありますが、NTTデータはどこにも属さない新たなカテゴリを目指しています。
追求するのは、お客様のビジネスにコミットし、日本の社会と産業を変革すること。自己を特定の領域に限定せず、コンサルティングがビジネスの入口となり、その後の課題解決や社会変革の手段としてITシステム開発やお客様との共同事業、場合によっては商社のようなビジネス形態を模索します。私たちがこの新境地を切り拓きます。
多様なバックグラウンドをもった人財が刺激し合うことで化学反応が生まれ、社会に対する答えを導き出していく。そんな組織をつくっていきます。
【取材レポート_やりがい】
【社会に大きなインパクトを、あなたの手で】
社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、企業や行政の課題をDXの力で解決できます。戦略立案から実行支援まで一貫して関われるため、自身の提案が社会を動かす実感を得られるでしょう。
【取材レポート_きびしさ】
【品質にこだわりを】
多様な業界やプロジェクトを扱うため、高い専門知識と提案力を身に付ける必要があります。期待値も高く、知識だけでなく柔軟な発想力や論理的な思考力を磨き続ける努力が欠かせません。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間無し |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 (1日の所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 勤務地 | 【東京都・丸の内/テレワークあり】 ■新東京ビル:東京都千代田区丸の内3-3-1 <アクセス> ・JR各線 丸ノ内線「東京駅」 直結 ・JR線 有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分 ※転勤は当面想定していません。 受動喫煙対策:屋内禁煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給:27万円~49万円 ※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月・12月) 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (評価等に基づき昇給) 【入社時の想定年収】 550万円~1050万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■企業年金 ■退職金制度 ■持家取得支援 ■育児・介護支援 ■健康管理(定期健康診断、健康相談、人間ドック等) ■テレワーク制度 ■短時間勤務制度 ■再採用制度 【教育・研修制度】 ■自律学習支援(オンデマンド/サブスク型ラーニング提供) ■自己啓発支援 ■語学習得支援 など <プロフェッショナルCDPによる人財育成> NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナルCDP(Career Development Program)」を導入しています。 「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一人ひとりの自律的な成長を支援しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 以上 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (6日 ※12/29~1/3) ■夏季休暇 (3日) ■有給休暇 (入社半年経過時点10日/最高付与日数20日) ■産前・産後休暇 (取得実績多数) ■育児休職 (取得実績多数・最長3歳まで/育休後復帰率99.2%) ■介護休職 (最長1年6カ月まで) ■病気休暇 ■特別休暇(慶弔等) ■特別連続休暇(2日) ※平均有給休暇取得率83.2% (2023年度実績、(株)NTTデータグループ、(株)NTTデータ、(株)NTTDATA,Inc.(国内)) など |
| 応募資格 | 【大卒以上/業界・職種未経験歓迎】DXで社会課題を解決する意欲のある方 【必要条件】 ■ロジカルシンキング力 ■コミュニケーション力 ■顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ■ITへの興味、学習意欲 【歓迎条件】 ■英語(ビジネス英語が話せるレベル) ■簿記2級以上(経営管理コンサルタントを志望する場合) \こんな方歓迎です/ ■チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ■新しい技術やトレンドに対して好奇心旺盛で、学び続ける意欲がある方 ■クライアントの課題解決に真摯に取り組み、信頼関係を築ける方 ■自らのアイデアや提案を積極的に発信し、プロジェクトを牽引できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、先行きが見通しにくい状況が続いています。DXを支える技術も日々進化し続けており、クラウドやSaaSサービスの高度化、データ活用や生成AIを含むAI技術など、次々と現れる新しい技術のビジネスへの適切な活用が求められています。私たちは、お客様に寄り添いながら、これらの変化に迅速に対応し、お客様へ提供する価値をさらに向上させることが重要だと考えております。その実現を目指し、まずは2022年から開始した中期経営計画に基づき、お客様の事業のみならず社会の未来を構想するコンサルティング力の強化、先進テクノロジーのビジネスへの活用、中長期視点での先進的な技術の獲得を徹底して進めてまいります <同社の強み> ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 ■技術力 お客様との長年の関係から培った業務ノウハウ、形式知化された高度な開発・運用手法 とその実行力を用いて、多数のベンダを取りまとめるマネジメント力を磨き上げてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 正範 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 4兆6,387億円(連結/2025年3月期) |
| 従業員数 | 151,600名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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