正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【北浦和】未経験歓迎!現場サポート管理・埼玉で腰を据えて働こう!◎転勤無×年休127日×手厚い研修
【業種・職種完全未経験歓迎!・ベテランから若手まで就業中】エリアはさいたま市(浦和・大宮など)を中心に川越など埼玉県内がメインで、全体の9割以上が埼玉・東京の案件です。地域に根ざして働きたい方にぴったりの職場です。
\\未経験から「手に職」をつけたい方を歓迎!//
\\平均勤続年数22.85年と高い定着率!将来も安心できるキャリア//
\\育児休暇などの実績あり!ライフステージに応じて柔軟に働ける//
■採用概要:
<施工管理とは>
建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。
<業務例>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、状況などを確認・日報や報告書等の作成支援
・整理・データ入力、電話応対など
以下のような汎用性の高いスキルが身につきます。
・チームを動かすマネジメント力
・工程を組み立てるロジカルな思考力
・多様な関係者と調整する対人折衝力
これらは、どの業界でも通用する「総合的なビジネススキル」であり、
施工管理はまさにプロジェクトリーダー的な立ち位置としてキャリア形成できる職種です。
■配属先:
配属は建築グループ(約70名在籍)。施工担当が50名、作業所には2~4名体制で配属されます。
未経験スタートの若手社員も多く、質問しやすく、成長を後押しする職場です。
■入社後:
基礎研修を受けながら、先輩社員と一緒に現場で実務を学びます。わからないことがあっても、周囲がしっかりフォローしますのでご安心ください。徐々に資材の手配や職人さんとのやり取り、安全確認など、できることからお任せしていきます。
■勤務エリア:埼玉県内(浦和・大宮・川越など)中心。東京の案件もあります。担当現場へは基本的に直行直帰です。工期は半年~1年半ほどで、プロジェクト終了後は次の現場となります。
■当社の働きやすさ:
・日祝日を中心に年間休日127日
・中途・未経験入社者向けの研修制度あり
・プライベートとの両立がしやすく、長く働ける環境が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,266円~274,133円 固定残業手当/月:47,400円~59,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。 ■賞与:年2回(6・12月※前年実績2.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 住宅手当:20,000円※世帯主に限る 寮社宅:借り上げ独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修取得支援制度: ・入社研修の5カ月は現場座学ミックス ・一級建築士の取得は会社からの補助あり ・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり <その他補足> ■慶弔見舞金 ■確定給付付企業年金 ■確定拠出企業年金 ■会社が認めた資格の受験料負担 ■講習受講料補助金 ■表彰制度 ■リゾート施設 ■屋内禁煙あり ■手当(上限3万円):作業所勤務手当、等級手当、優秀工事賞手当(年1回)※各種手当は、規定に準じて支給。 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■確定給付企業年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 シフト制による(月8-9日)日祝日基本休み GW・夏季休暇・年末年始休暇 フレキシブル休暇:年間20日 合計休日127日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 斎藤工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築工事の設計及び施工 ・土木/舗装工事の施工 ・不動産/住宅に関する業務 ・損害保険代理店業務 ■特徴: 当社は、首都圏を地盤にした建築と土木部門の総合建設会社です。 1924年の創業以来、数多くの建築を手掛けて参りました。 近年は、首都圏マンションや商業施設、公共施設を中心に建設。埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。 その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でトップクラスの施工評価を頂いたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しており、同業他社の中でも、高い評価を得ることができています。 ■魅力: 平均勤続年数:22.85年と建設業界の中でも定着率が非常に高い環境です。 教育制度:若手社員の育成にも取り組んでおられ、研修や資格補助などの制度も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.skc.jp/ |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 466百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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