正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪×フルフレックス】クラウドPFエンジニア◆AI技術等盛んに取り入れるボトムアップ組織【70】
~トヨタグループの安定基盤 × チャレンジングな環境 × 黒字化フェーズの成長企業~
KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員としての安定性を持ちながら、スタートアップのようなスピード感と自由度のある環境で働ける技術集団です。
■業務概要
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。
■職務詳細
プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。
本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。
■具体的な業務例
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証
■魅力
・AWSやSaaSなど幅広い技術に触れられる
・全社プラットフォームの企画・改善に関われる
・上流工程から運用まで一貫して担当可能
・AI技術等含め、裁量をもって導入検討できる環境
■働きやすさ
・年間休日121日
・土日祝休み
・柔軟な働き方が可能(フルフレックス・在宅勤務あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Osaka Tech Lab(大阪オフィス) 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅:心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,800円~592,200円 <月給> 241,800円~592,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:20,000円/子ども一人 住宅手当:単身赴任等一部対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当(規定に準じて支給) ■投信積立てサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時期によって日数が異なる/2年目以降は毎年1月に規定日数を付与)、その他指定休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の業務経験(4年以上)を満たす方 ・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験 ・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験 ・障害対応・障害解析の経験 ■歓迎条件: ・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験 ・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験 ・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KINTOテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 |
| 事業内容 | トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。 KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。 ■事業内容 デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 ■組織について ・プロジェクト推進グループ:複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。 ・プラットフォームグループ:ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。 ・分析グループ:データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。 ・共通開発グループ:KINTOやTFS(トヨタファイナンシャルサービス)が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。 ■是非ご一読ください■ 会社説明資料:https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction 同社テックブログ:https://blog.kinto-technologies.com |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinto-technologies.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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