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【社会福祉法人すみれ厚生会】【滋賀】労務管理<急募>社会保険手続き、年末調整の経験がある方歓迎/年休119日/転勤無/残業ほぼ無【転職支援サービス求人】(正社員)

社会福祉法人すみれ厚生会 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38975962
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【滋賀】労務管理<急募>社会保険手続き、年末調整の経験がある方歓迎/年休119日/転勤無/残業ほぼ無


■業務内容:
労務管理に関する業務をお任せします。

■職務詳細:
・給与計算、社会保険手続き、年末調整対応等
・共済会の手続き(退職金、出産、お子様の進学の給付金の手続き)
・職員との連絡調整
・電話対応・受付業務

■サポート体制:
ご入社後、まずは既存の業務フローに慣れていただき、先輩社員が丁寧にサポートします。困った時はいつでも相談できる環境です。

■ゆくゆくお任せする業務:
労務管理の幅広い業務を担当し、組織全体の労務管理の改善提案なども行っていただきます。

■組織体制:
常勤1名、非常勤2名の計3名で構成されており、協力し合いながら業務を進めています。風通しの良い職場環境で、コミュニケーションが取りやすいです。

■グループについて:
・栗東すみれ園を運営する社会福祉法人すみれ厚生会はスミレ会グループに所属する法人です
・スミレ会グループは医療/介護/福祉/教育の4つの分野で地域社会への貢献に努めています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・期間中は時給1,080円
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県栗東市小野363
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
・車通勤:可(無料駐車場あり)
■車でのアクセス:
・名神高速道路栗東インターより約5分
・国道1号線上鈎北交差点より約8分

<転勤>
給与 <予定年収>
269万円~404万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,120円~264,900円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
178,120円~265,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 3.2ヶ月(前年度実績)
■昇給:あり
■その他手当:
・職務手当:0~20,000円
・資格手当:0~10,000円
・調整手当:0~50,000円
・処遇改善:0~20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・月31,600円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:・あり(勤続年数1年以上)

<定年>
60歳
・再雇用65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり(介護福祉士実務者研修にかかる費用を、法人が一部負担)

<その他補足>
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり

■家族手当:
1人目:月額10,000円 、2人目以降:月額1,000円/人
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■土日祝を含むシフト勤務となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれの経験も必須
・社会保険手続き、年末調整の業務経験がある方

■歓迎条件:
・労務管理の幅広いご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 社会福祉法人すみれ厚生会
所在地 〒520-3016
滋賀県栗東市小野363
事業内容 ■事業内容:
福祉サービスの提供を中心に、地域社会における高齢者や障がい者の生活支援を行っています。
具体的には、介護サービス、相談支援、生活支援など、多岐にわたるサービスを提供し、地域住民の生活の質向上に努めています。

■ビジョン:
私たちは、福祉サービスを通じて、利用者様が安心して生活できる環境を提供することを目指しています。
利用者様のニーズを第一に考え、個々の状況に応じた最適な支援を行うことで、地域社会全体の福祉の向上に寄与しています。

■基本方針:
・「個の尊厳」を大切にし、「安全かつ安心な生活」を提供します。
・心のこもった「おもてなし」を大切にします。
・地域住民から「愛される」施設運営を目指します。

■グループについて:
・栗東すみれ園を運営する社会福祉法人すみれ厚生会はスミレ会グループに所属する法人です
・スミレ会グループは医療/介護/福祉/教育の4つの分野で地域社会への貢献に努めています
代表者 -
URL https://yamashina-sumire-en.com/
設立 年2003年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 2,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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