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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【中部】クラウドエンジニア(インフラ)◆クラウド未経験可/監視・運用保守も歓迎/クラウド研修あり◎
【AWS・Azure・Google Cloudなどパブリッククラウド技術の最先端に触れられる/多彩なキャリアパス】
■業務内容
AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務が主な業務となります。
ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。
【担当する業界】
防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント
■想定されるPJ例
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築(AWS)
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) 等
■身につくスキル
・クラウドサービスの知識(AWS、Azure、Google Cloudなど)
・ネットワーク構築・運用スキル(Cisco、PaloAltoなどの機器操作)
・サーバー構築・管理スキル(Linux、Windows Server)
・監視・障害対応スキル(Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験)
■ポジションの魅力
◎入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能です。
◎AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。
■多彩なキャリアパス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
【例】
コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
プロジェクトマネージャー:チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部エリアの顧客先 住所:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県の東海圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◆初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域 ◆入社後約1ヵ月間の研修期間中は天王洲トレーニングセンターにて対面研修を予定しております。 <転勤> 有 ※職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 411万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円 <月給> 294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 ■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社頻度に応じて支給(上限8万円) 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度・約400種類の研修ラインナップ ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツール等の先端技術を習得できる専門技術研修 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修 <その他補足> 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) ※男性育児休業:取得実績多数、取得を推進する取組みを行っています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※お客様先のカレンダーに準じます 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(実績あり)、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上 ■歓迎条件: ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方 ・問題発見・解決スキル・マネジメントスキルを身につけたい方 ・クラウドを使用したインフラ基盤構築における何かしらの業務経験 ・Cisco認定資格(CCNA、CCNP)/ Linux技術認定資格(LPIC L1,LPIC L2) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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