正社員
＜求人の特徴＞
■ 年収800万〜2000万の高収入可能
■ 週2日リモートワークOK／柔軟な働き方
■ 大規模プロジェクト×エネルギー業界
■ 正社員採用／急募／採用枠5名
■ 40代〜50代の即戦力歓迎
■ 業務内容
・エネルギー業界向け基幹システム刷新PJにPMOとして参画
・SIerと協業し、プロジェクト推進・管理を担当
・進捗・課題管理、計画策定・実行
・顧客との定例報告・折衝対応、報告資料作成
・ベンダーコントロール、関係者との調整
・クリーンアーキテクチャ・SPAなどの技術要素のキャッチアップ
■ この仕事の意義
「プロジェクトを完遂するだけでなく、成功に導く」
20年使われたレガシーシステムを刷新する重要なフェーズに携わり、
顧客企業の事業成長に直接貢献するポジションです。
課題を指摘するだけでなく、自ら動き、
解決まで導く“実行型PMO”として活躍いただきます。
＜求人ポイント＞
● 指揮型PMOとして裁量大きく活躍できる
● 業界最大級のPM/PMOリソースを持つ企業で成長可能
● モダン技術（クリーンアーキテクチャ・SPA）に触れられる環境
● 週2リモート×本八幡近辺勤務で柔軟な働き方が可能
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内某所 （週2日リモートワーク可） ※出社時の最寄り駅はJR本八幡駅を予定していますが、詳細は面談時にご案内します。 ■勤務時間 ・裁量労働制 ※本案件については9:00~18:00が定時となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・800万円〜2000万円 ※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ◆ 応募資格（必須） ・数千人月規模の大規模PJでのPMO経験 ・指揮型PMOとしての推進経験 ・プロジェクト管理計画の策定・実行経験 ・顧客対応・報告資料作成スキル ◆ 歓迎スキル ・エネルギー業界（特にガス会社）での経験 ・レガシー刷新・基幹再構築PJでのPMO経験 ・モダン技術（クリーンアーキテクチャ・SPA）への理解 35歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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