【株式会社アイソルート】【クラウドネイティブ】プロジェクトリーダー／OpenWorkスコア上位1%のクラウドSI企業／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【クラウドネイティブ】プロジェクトリーダー／OpenWorkスコア上位1%のクラウドSI企業／在宅可


【業務内容】
クラウドを中心としたSI領域において、コンサルティング・アセスメントから要件定義・設計・構築・運用・開発まで一貫して関わり、お客様のビジネス課題に応じた最適なソリューションを提供します。
入社後は、当社社員とビジネスパートナーで構成されるチームのリーダーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。

【ポジションの特徴】
当社が目指すのは、単なる受託開発や構築の「実行者」ではなく、お客様のビジネスゴールを共に設計する“パートナー”としてのSI企業です。現在、「開発・構築・運用」を中心とした労働集約型モデルから、コンサルティングやアセスメントを核とした知識集約型モデルへと移行を進めています。
そのため、リーダー層にはゆくゆく以下のような視点を持ち対応いただくことを期待しています。
・顧客課題を深く理解し、最適なクラウドアーキテクチャや開発方針を提案する
・プロジェクトをビジネスの視点で設計し、利益・品質・スピードを最適化する
・チームの成果に責任を持ち、メンバー育成や組織の成長にも貢献する

当社システムサービス本部は、技術領域・事業規模・人材のすべてにおいて成長フェーズにあります。
従来の大手SIer商流配下でのビジネスが、現在はプライムポジションでのビジネスに移行しつつあります。
官公庁向けの一般競争入札案件へ販路開拓にも取り組みを開始しており、プライムポジションでのビジネスを加速させる戦略が進行中です。

【魅力】
「プロジェクト運営の質が高い」
お客様が求めるもう一歩先を考えることで、お客様が想定しえなかった良い効果を生み出したり、お客様が想定しえなかった潜在的なリスクの顕在化を防いだり、我々が持つ他社にはない「価値」を提供できており、
この点が評価につながっていると思われます。

「社員の仕事に対する考え方が醸成されています」
漫然と仕事をして日々が過ぎ去っていませんか？
当社の組織には若いメンバも数多く在籍していますが、上長とのコミュニケーション(1 on 1など)や教育指導を通じて、仕事に対する考え方、任された責任、なすべきミッションを意識して日々の業務を行っています。ただ漫然と仕事をするのではなく、なぜ今これをやらなければならないんのかを常に考えられる文化や環境があります。

変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】