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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【埼玉県】建築・土木施工管理/95%官庁の仕事/月残業8h/転勤なし/13年連続黒字経営
■業務概要:
総合建設業を行っている当社にて、土木・建築施工管理業務をお任せします。
■具体的には:
・新築工事、増築工事、改築工事、河川工事、橋梁工事の施工管理
・施工計画書の作成、測量業務、出来形資料の作成
・担当現場数:案件の規模によりますが、1名が最大2件まで担当する場合があります。※基本1件となります。
・担当エリアは埼玉県内のみです。出張はありません。
※夜間対応は年最大2回程度発生する場合があります。
■施工事例:
・橋りょう修繕(荒井橋)
・文化センター大規模改修
・武蔵野銀行 高坂支店
・吉見町 吉見町立西小学校、松山女子高校
■組織構成:
・現在施工管理を担当している社員は10名程度(年齢層20代~60代※50代中心※男性のみ)が在籍しております。
■本求人の魅力/特徴:
【ワークライフバランスよく働ける】
・平均月残業時間は8時間と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。定着率も良く社歴20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。
※残業時間を抑える工夫や取り組み:現場都合で土日出勤の場合には翌週もしくは翌々週に代休取得を推奨。また、直行直帰。
※資格取得試験については全額同社負担。
【当社の安定性/特徴】
・地域に密着しており経営状況が安定しております。(13年連続黒字経営)
・99%が公共工事(土木70%、建築30%) 、
・埼玉県エコアップ認証書取得 ・埼玉県多様な働き方実践企業認定証取得(プラチナ)
・橋りょう修繕(荒井橋)経営方針は『地域社会からの信頼を獲得する』を掲げ、工事管理・経営管理にISO9000を認証し継続運用、環境に関しては埼玉県エコアップ認証会社として推進し、埼玉版ウーマノミクスの主旨に賛同し多様な働き方も推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~430,000円 <月給> 305,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり:年2年(6、12月) ・昇給あり:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度: 中退共加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> 資格取得試験については全額同社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始10日、GW5日、夏季休暇3日 子の介護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかの資格 ・建築施工管理技士1級または2級 ・土木施工管理技士1級または2級 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)、及び総合建設業に関連する業務、産業廃棄物の処理、不動産業を展開している同社は、「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、同社の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。 (1)建設事業…機能的で快適なオフィスや商業施設、家族がくつろぐ家、誰もが気持ちよく活き活きと過ごせる空間に安全性を追求し、常に高水準の生活空間を提供します。 (2)土木事業…人々が毎日行き来する道路や橋、災害から都市を守る堤防や護岸、生活を豊かにする宅地や工業用地、公園の整備など、培われた経験と技術で都市の基盤を作っています。 (3)土地活用…土地の有効活用を検討中の顧客や、ビジネス用地を探している事業者に、確かな実績と豊富な地域情報に基づいた最適な提案を行います。 (4)医療福祉開業支援…社内に「医療福祉推進室」を設置し、専門のスタッフと豊富なノウハウによりオールインワンの医療・福祉施設の開業サポートを行っています。 ■施工実績: ・建設部門…公共施設、教育施設、医療施設、福祉施設、生産/物流施設、オフィス及び商業施設、集合住宅、個人住宅、神社仏閣 ・土木部門…交通インフラ整備、治山及び治水、衛生及び環境整備、各種施設 ■ビジョン: 同社は1910年(明治43年)の創業以来、地域に根差した活動を続けてきました。社是である「円満なる事業の遂行」を掲げ、同社の事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の「安全・安心」な暮らしに貢献できるよう努力しています。近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割は更に多様化、高度化しています。そのような中、同社ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできない顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めます。 |
| 代表者 | 中村嘉宏 |
| URL | https://www.nakamura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | 14,707百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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