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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【渋谷/土日祝休】投資用マンション提案営業※残業10h程度/資格サポート有/年間休日132日
【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能/残業をさせない文化/年間休日132日・土日祝休み】
■企業の特徴【変更の範囲:会社の定める業務】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日132日と休日をしっかり設けています。
・残業をさせない社風→時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業を行っていただきます。
■担当業務詳細
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
・クロージング
また、営業活動の外観は以下の通りとなっております。
■職務概要
新規営業の手法は自由です。従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。
またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。
多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。
■組織構成
人数、男女比等:25名程度、男女比7:3
■同社の魅力
(1)給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは1成約で数十万~百数十万です(成約物件によって異なります)。成果に応じ給与に反映されます。
(2)ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ含む想定上限額 ■インセンティブ制:成果に応じ歩合支給 ■昇給昇進:規定に基づき毎月昇進のチャンス ■宅地建物取引士:月3万円手当有 ■モデル年収: 700万円/中途入社2年目:係長/月給30万円+インセン 1000万円/中途入社4年目:課長/月給41万円+インセン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月まで 住宅手当:社宅手当(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士資格の集合研修実施) ■階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他 <その他補足> ■役職手当 ■勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション) ■提携保育施設制度 ■社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等) ■懇親会(食事会等) ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデ―(月末最終営業日は17:00までの勤務) ■勤続10年お祝い金制度(トリプル10) ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■企業型拠出年金制度 ■インフレ特別手当 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ※土日祝固定休 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7~10日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・投資用ワンルームマンションの販売営業のご経験をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ヴェリタス・インベストメント | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト17F | 
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 (2)都市開発に関する企画、調査、設計 (3)土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか ■事業の特徴: ・仕入れ(開発事業部)…投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション(ワンルーム~高級ファミリー)の購入を積極的に行っています。 ・建築(コンストラクションマネジメント事業部)…自社ブランドマンション「PREMIUM CUBE」シリーズの計画、企画、工事発注、施工管理、引渡しの各段階において工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェクト全般を運営しています。 ・販売(アセットマネジメント事業部)…当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提案を行っています。また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。 ・建物管理(ビルマネジメント事業部)…当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を行っています。 ・賃貸管理(プロパティマネジメント事業部)…主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。オーナー向けの業務としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、提案などがあります。賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.veritas-investment.jp/ | 
| 設立 | 年2008年3月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 11,986百万円 | 
| 従業員数 | 60名 | 
| 平均年齢 | 33歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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