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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
ハイクラス向け人材紹介コンサルタント◆両面型/フルフレックス・リモート可
【高インセンティブ/大手企業支援に強み】
ハイレイヤーを中心に取り扱う両面型人材コンサルタントである当社にて、以下の業務をお任せいたします。
■業務内容:
<リクルーティングアドバイザー業務>
・求人内容のヒアリング
・人材のご提案
・人材マッチング~内定までの伴走
・継続的な採用支援
<キャリアアドバイザー業務>
・外部データベースに登録された求職者へのスカウト
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング~内定までの伴走
・内定~入社までのフォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・業界・職種は限定せず幅広い顧客を支援しておりますが、デベロッパーを中心とした不動産業界、日系大手のDX人材や管理部門スペシャリスト、オーナー系会社のチェンジマネージャー、ベンチャー企業のCXO、部長格以上のポジションに強みがあります。
・フルフレックスとなっており、月1回のMTG以外はリモート勤務可能となっております。
■組織:大手人材会社のエグゼクティブサーチ領域にてトップクラスの成績を挙げていたメンバーが所属しています。
■当社の特徴:
・主に30代~50代の求職者のハイキャリア層がターゲットであり、年収1,000万円以上の支援実績が75%を占めます。
・他社に比べ固定給が高く、なおかつ粗利の40~45%をインセンティブとして支給しており、年収UPを目指すことが可能です。
・we workを活用しており、お洒落なオフィスで勤務することが可能です。また、希望のPC支給を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~600,000円 固定残業手当/月:120,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・粗利の40~45%のインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■立替金(現場で購入したものを経費精算) ■社有携帯支給 ■私服勤務可(社内は基本的に服装自由) ■研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期5日、年末年始5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材紹介会社での両面またはRA経験(目安:3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KIRINZI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F |
| 事業内容 | ■企業の特色: 大手人材会社のエグゼクティブサーチで経験を積んだメンバーが中心となった会社。採用支援実績の75%を年収1000万円以上の人材が占めています。プロフェッショナル型の組織方針のため、クライアントの業界は定めておらず、コンサルタントのスキルを高めて顧客や求職に価値を提供できるように取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kirinzi.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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