【アズール＆カンパニー株式会社】【業界経験不問！】人材紹介の集客担当（求人票作成・スカウト送付）◇消費財分野メイン／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【業界経験不問！】人材紹介の集客担当（求人票作成・スカウト送付）◇消費財分野メイン／インセンティブ有


【事業好調に伴う増員採用／業界特化の両面型人材紹介事業／質の高いサービスを提供／残業月25h／土日祝休み】
両面型の人材紹介業務を行う当社にて、求人票の作成～求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウトを行います。
※変更の範囲：会社の定める業務

◇主な業務◇
・様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。
∟自社データベース、外部サイトそれぞれを活用してリサーチを行います。
∟対象者一斉スカウトは行っておらず候補者1人1人に対し響くメッセージングにてスカウトを打っているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。
・週1度のコンサルタントとのMTG
∟このMTGでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていきます。

・部内の求人の掌握
・人材獲得戦略立案／実施（例…紹介の促進など）
・クライアント同行など

■目標、追う指標に関して：
チームとしては面談数を指標として追っております。

■同社の魅力：
（1） 充実した評価制度
半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。頑張りがしっかり評価される環境で、成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。
―年収例―
・520万円／入社2年目（月給36万円+インセンティブ）
・570万円／入社3年目（月給38万円+インセンティブ）
・615万円／入社4年目（月給40万円＋インセンティブ）
リサーチャー専用のインセンティブや業績により決算賞与も支給。
入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。

（2） 業界特化の採用・転職支援
・業界ごとに担当を区分けしているため、その業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】