【株式会社SAKURUG】【渋谷/リーダー候補】法人営業（企業と技術者のマッチング）◆顧客課題にワンストップで提案/裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【渋谷/リーダー候補】法人営業（企業と技術者のマッチング）◆顧客課題にワンストップで提案/裁量◎


★インターネット広告や自社メディアの運営、人材サービスなどで事業展開を進め、近年急成長中の企業（昨対比200％）
★代表1on1、みらい会議（経営方針の決定/意見交換）など、社員が立場を問わず意見を発信できる文化や、経営会議に参加する機会があります。
★早期からより高い裁量を持ち、チームマネジメントや組織づくり、事業拡大や社内改善に関与できる
■業務概要：
DXの提案やDXを推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。
一気通貫でお客様と向き合えることが体制の強み。取引先の幅も広く、経営に近い目線でチームで伴走していく営業スタイルです。
個人＜チームの環境で、達成に向けてチームをけん引いただくことを期待しています。
■具体的には：
◎クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出
◎各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング
◎新規顧客開拓（既存８：新規２の割合）
◎制作・開発後の検証や品質管理
◎アフターフォロー、改善提案など
■商材と提案幅：
◎領域を限定しない、ワンストップで幅広く相談・提案できることが強み
◎技術知識や営業手法は、チームでのサポートや勉強会を通して早期に習得可能
Web系のシステム開発、アプリ開発、インフラ構築といったエンジニア領域から、Webサイト制作などのデザイン領域まで幅広く、クライアントからも高い評価を得ています。
■キャリアパス：
20代で事業責任者、役員への早期登用実績や、営業だけでなく広報や採用に携わるなど、キャリアパスは様々です。今後事業をさらに拡大していくため、ご志向により幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。
■研修制度：
先輩の同行やキャッチアップを通じて、徐々に1人立ちを目指していただきます。入社後1か月はオンボーディングを兼ねた人事面談も実施予定。技術メンバー中心の社内勉強会も参加が可能なため、技術知識の習得やエンジニアとの交流などの機会も多い環境です。会社全体で挑戦を後押しする文化があり、スキルアップを支援しています。
■働き方：
残業20h以内、有給取得率73.6％、男性育児休暇取得率100％、女性役員比率30％と、多様なバックグラウンドを持つメンバー個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】