正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
※第二新卒歓迎※【東京/東陽町】フィールドサービスエンジニア/産業機械・精密機器/年間休日128日
第二新卒歓迎！海外の最先端機械を輸入し日本のモノづくりに貢献／土日祝休み／年休128日／フィールドサービスエンジニア募集／英語力不問・意欲的な方歓迎／東証スタンダード上場の専門商社で働きませんか？
【業務概要】
印刷・包装機械、産業機械を取り扱う商社事業およびプリフォーム事業を展開している当社にて、フィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。
主な業務内容として産業機械・機器の導入・メンテナンスをお任せします。出荷前の確認・検収もお任せしております。
【業務詳細】
・産業・研究開発用機器のデモンストレーションおよび使用方法の提案
・産業機械および機器のメンテナンス等
・海外メーカーのエンジニアとの産業機械、機器の仕様やトラブルシューティングに関わる打合せ
・出荷前の確認、検収（海外出張あり）
※海外メーカーとのやり取りで英語を使用しますが、英語が得意でない方やこれからキャッチアップしたいという意欲的な方も歓迎いたします。
【中途採用におけるメッセージ】
当社ではマーケットの最前線の情勢を感じ取り迅速に物事を進め、プロジェクトの成功を積み上げることが、真にプロフェッショナルな「人材」へと成長する鍵となると考えています。インターナショナルなビジネス環境で、思う存分力を発揮したいと思っておられる方は、是非ご応募ください。
【当社について】
・「機械販売のMachinery Iｍporterからソリューション提供のInnovation Integratorへ」をテーマに掲げ、革新的な「ものづくり」に挑戦するお客様に対して、鮮度の高い優れたソリューションを提供することで、お客様の課題解決の実現を目指しています。
・当社グループは中国、および東南アジア諸国を中心に海外事業を展開しております。商社事業では、ASEANを重点地域とし、国内拠点と連携しながら顧客のASEAN域内展開に対応する営業／サービス体制を構築し、海外展開しております。プリフォーム事業では、事業ビジョンを共有できるパートナーと手を組むことで、コスト面、供給面などでお客様にご満足いただける体制を目指しております。各拠点間で連携し、日本国内、中国及びASEANを重点地域としたお客様の事業展開を、安心かつ迅速な対応で、質を重視したトータルサービスのご提供に努めてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：東京都江東区東陽7丁目5番8号 東陽町MLプラザビル1階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤・出向は原則ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給×4.36ヶ月分※過去実績） ■その他定額手当内訳：住宅手当35,000円（東京）・食事手当10,000円（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（実費精算） 住宅手当：東京：月35,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国印刷製本包装機械企業年金基金 退職金制度：確定拠出型企業年金制度（DC) ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTにて業務を学びます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄 ■従業員持株会制度 ■福利厚生サービス「Benefit Station」 ■食事手当：月10,000円（一律支給） ■確定拠出型企業年金制度（DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休暇（最大5日間）、年末年始休暇、有給休暇（初年度2日～10日※入社日により異なる）、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・何らかの機器のメンテナンス経験 ・英語を使用する業務に抵抗なく取り組める方（入社時点で高い英語力がなくても、入社後にキャッチアップしていただければ大丈夫です） ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎88-22 |
| 事業内容 | 当社は1986年に構造設計事務所として創業その後、構造物を支える基礎地盤を、SST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。 「意匠」・「構造」・「地盤」に亘る独自の職能を更なる知識と技術力の研鑽を進めることで、多様化するニーズに的確にお応えする努力を続けて参ります。 ■事業内容： ・建築物の意匠設計、構造設計及び工事監理業務 ・SST工法による地盤改良工事（設計・施工） ・自動車整備業 ■当社の強み： 顧客の「意匠設計～構造強度設計～基礎地盤設計・工事」と言う一貫したニーズに応えるべく、意匠設計部門を設立、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりっています。この結果、北海道から沖縄まで全国規模で顧客から多くの注文を戴き事業を拡大しております。3部門協業体制を取る事で、部門間・年齢差を超えて自由に、喧々諤々と議論しながら案件にワンチームとして立ち向かう風通しの良い明るい職場となり働きがいの有る企業となりました。幅広いニーズに応えるために、永年培った設計経験と地盤改良経験を活かし、「適切な提案」と「迅速な対応」を顧客に提供します。地盤改良工事にも精通した同社だからこそできる、最適な基礎設計と構造設計の提案力が強みです。 |
| 代表者 | 浅野 雅人 |
| URL | https://www.artec-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 17,832百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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