正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【未経験歓迎】オープンポジション(HRS事業)◆マーケ×デザインコンサル事業展開
【ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えたデザインコンサルティングファーム/UX・UIデザイン、ブランディング、新企業開発などを軸に事業を展開】
■業務概要:
HRソリューション事業におけるいずれかのポジションにて業務に携わっていただきます。
■HRソリューション事業について:
<20~30代ハイキャリアを目指す人材向け転職エージェント『GOALS』>
求職者が持つビジョンを叶えるため、長期的なキャリアを考え、市場価値向上のサポートをしています。
「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の人生・キャリアに向き合い、より多くの選択肢を挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けてコミットします。
■業務詳細:
志向や適性を考慮し、下記いずれかのポジションにて業務をお任せします。
◎両面キャリアコンサルタント(マネージャー候補)
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・求人票作成
・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート
・スカウト等による求職者獲得(外部データベース含め)
・求職者のキャリアカウンセリング(月平均30~40件/Web中心)
・求職者への求人提案
・履歴書/職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート
◎人事
・採用戦略構築
・エージェントマネジメント
・面談対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション
・媒体導入、運用、管理/スカウト運用、管理
・入社前後のフォローアップ
・採用広報(イベント企画、実行)
◎マーケティング
・KPI目標(ホットリード数、有効リード数)達成に向けた施策立案(新規/既存)
・施策の遂行
・施策結果の分析、考察
・広報、人事、営業、事業、各責任者との業務連携
・インターン生のリソースマネジメント
■当社について:
当社は「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~728万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~369,900円 固定残業手当/月:86,800円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■別途インセンティブまたは業績連動賞与を支給(ポジションにより異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 住宅手当:会社最寄りの2駅圏内在住者に3万円/月(世帯主限) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■資格取得支援※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有) ■メンバーサポート(1on1・チームレビュー会) ■社内勉強会(デザイン・マーケティング) <その他補足> ■リモート環境補助制度:リモート時のモニターを希望者に支給(上限2万円) ■メンバーサポート:1on1、チームレビュー会 ■健康診断(年1回) ■リファラル採用制度 ■リフレッシュ制度(ボードゲーム/Switchも用意) ■フリーアルコール ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■特別休暇:入社日に3日付与(有給付与となる入社半年間有効) ■育休・産休(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・HRS事業に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブンデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ビジネスクリエティブスタジオ事業 ・新規事業開発:市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。 ・ブランディング:主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。 ・UIUXデザイン:要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。 ・マーケティング:目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。 ・DX支援:データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。 ■HRソリューション事業 https://goal-s.jp/ GOALS(20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント) GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、8万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。 【採用サイト】 https://sevendex.com/recruit 社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sevendex.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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