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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【静岡市】既存営業(ナースコールシステム/通信ネットワーク機器)売上10%インセンティブ/転勤無
~年間休日123日/介護業界に貢献する企業/業績拡大による増員募集!/転勤なし~
■仕事内容:
ナースコールメーカーとして「Yuiコール」の販売及び一般、ビジネスユーザー様への通信ネットワーク機器等の営業をお任せします。
■業務詳細
お問い合わせ、紹介先及び既存取引先に対する提案営業
既存法人顧客へのビジネスフォン、ネットワークカメラ、ネットワークシステムの提案営業
営業戦略の企画立案
その他、付帯する業務 ※新規の飛び込みはありません。営業エリアは全国で、出張は年に2、3回程度です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■本業務の魅力:
「Yuiコール」の最大の特長は、高度な自動化システムとカスタマイズ性の高さです。これにより、お客様のニーズに対して柔軟に対応し、高い満足度を提供できます。お客様からの感謝の言葉を直接いただくことができ、営業として大きなやりがいを感じられます。また、一定の実績を上げた場合には、売り上げの10%がインセンティブとして支給されるため、成果に応じた報酬も期待できます。
■教育体制:
入社後はOJTを通じて業務を学びます。1~2ヶ月は先輩社員が教育担当としてつき、営業ロープレや商品知識の勉強会も実施します。営業同行も先輩社員が行い、その後、入社から2ヶ月程で独り立ちを目指します。スキルアップと共に成長できる最適な環境です。
■組織:
50代中心/10名のメンバーとなります
・弊社は東証一部上場の岩崎通信株式会社の関連会社です。沼津、静岡、浜松、東京、大阪、名古屋に拠点を置き、少数精鋭をモットーに全国に営業展開をしております。
・営業、施工、開発部門と揃っており、お客様の要望に一貫して答えられる体制を持っておりますが、今後は営業力の強化をはかっているところです。
■当社の特徴・強み:
当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム(Yuiコール)を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠3-1-20サンパレス鷹匠201号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回あたり8,000円~20,000円※前年度実績 ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績の発表を行い決定/会社業績により特別賞与有り ■インセンティブ:規定以上の営業売り上げの10% ■入社後の年収例:2年目:450万円 6年目:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各種手当 ■定期健康診断実施(4月から) ■社内イベント ■人間ドック費用負担 ※入社3年以上、35歳以上の正社員対象 ※原則10万円を超えないプランとする ※人間ドック受診日は特別休暇とする |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土・日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ※1年に2回、土曜出勤あり(休日手当支給) ※土曜日出勤の際は振替休日有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方(業種問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平和テクノシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0061 静岡県沼津市北園町3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ネットワークソリューション事業…IP-PBXシステム、IP電話システム、ホームページコーディネート、テレビ電話会議システム、VPNシステム構築提案、無線LAN構築提案、VLAN構築提案、Firewall構築提案 ・セキュリティ事業…ITV監視システム、防犯監視システム(遠隔監視)、Web監視システム、ホームセキュリティシステム ・情報通信事業…PBX・ビジネス電話システム(全メーカー)、デジタル複合機(全メーカー)、ネットワーク周辺機器(全メーカー) ・福祉介護事業…Yuiコール(ナースコール)システム、福祉非常通報装置システム、徘徊防止センサーシステム ・レンタル事業…OA機器全般(ビジネス電話、デジタル複合機、ネットワーク周辺機器)、現場用PHSシステム ■当社について: 当社は今年創業40年。創業以来、静岡県内に3拠点を構え、東京・大阪へと拠点を広げ、全国を対象に通信ネットワーク、介護、事務用機器の販売、設置を行っています。最近では御客様からのご要望に応え、電話通信のノウハウを活かすことで、これまでにないナースコールシステム「Yuiコール」を開発。現在、ナースコールメーカーとして全国展開しています。今後ますます社会的需要が高まり、発展が見込まれている介護業界において、「Yuiコール」は、数多くのご導入をいただいております。当社は対話と調和を重んじ、信念を持ってそれを実現していきます。 ■特徴(TOPICS): 当社は、高まる介護業界への通信設備の需要をふまえて、自社開発システムである第三のナースコール「Yuiコール」を全国に展開しております。「Yuiコール」は従来別々に必要だった「ナースコール」や「PHSコードレス」・「業務用電話」のシステムを一体化することで低コストを実現した小規模施設でも対応可能なナースコールです。これまでのナースコールにはない高い拡張性を持つ画期的なナースコールとして、数多くの御客様にご好評いただいております。「Yuiコール」はいつでも現在進行形。これからも平和テクノシステムはナースコールメーカーとして御客様の声にお応えし、日々進化をつづけ、さらなる躍進を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://heiwa-net.ne.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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