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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【五反田】保険代理店の事務業務◆転勤無/残業15h/退職金、住宅手当有/iDeCo+制度/土日祝休
★長期的に働きやすい環境~年休124日/残業15h/誠実で人柄に自信のある社風/退職金や住宅手当も完備◎
★育休復帰者在籍、子育て世代でも安心して働ける環境◎
★未経験の方でも安心いただける研修体制を用意しております◎
■採用背景:
「お客様から選ばれる保険代理店」として常にチームの成長を目指し続けています。現在、事務と営業の業務効率化・品質の向上を図っており、一緒にお客様の感動を目指す仲間を増やしたく採用活動を行っております。
■職務概要
損害保険、生命保険を通じて課題解決型の提案を行う営業担当のサポートです。お客様の問い合わせ対応、既存のご契約の管理・事務処理など、営業担当と連携をとりながら、保険代理店として「安心」をお届けするお仕事です。(※ノルマを課すことや、営業をして頂くことは一切ありません。)
■業務内容:
◇バックオフィス業務
契約書類の管理、書類不備の解消、保険料入金管理、精算業務、保険会社の帳票管理など多岐に亘る業務をメンバーと協力して取り組んで頂きます。
◇営業担当のサポート
商品や事務規定等の改定情報の整理・発信、保険会社への問い合わせ対応など、営業担当と一緒になってお客様のことを考えながら、営業担当がお客様との関わりに専念できるようサポートして頂きます。
◇電話対応
お客様からの問い合わせ対応、保険会社への照会連絡、営業担当への取り次ぎ、事故受付(自動車事故など)、入電対応をして頂きます。
■入社後の流れ
【ご入社~1年間程】
・会社や各事業部についての説明の実施
・事務のメンバーのOJTを受けながら徐々にお仕事に慣れて頂きます。
・保険会社の研修を受講し、商品・事務の基礎知識を習得して頂きます。
・損保・生保募集人資格を取得して頂きます。
☆現メンバーも定期的に研修・勉強会に参加し、自己研鑽を行うことで最新の情報を取得し、お客様のお役に立てるよう努力しています!
■構成:
人員:営業5名/事務2名
男女:男性5名/女性2名
年齢:30代2名/40代2名/50代2名/60代1名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 365万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~264,500円 その他固定手当/月:14,000円~30,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,500円~339,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ※同社は歩合制では無いことから、売上による収入変動も御座いません ※賞与2回+業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月6万まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者用社宅、独身寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 大手保険企業の研修×OJTによる。 <その他補足> 補足事項なし | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 金融業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】\1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/ ・誰かのお役に立つことをやりがいとした仕事をしたい! ・金融・保険の知識を習得したい! ・組織の中でチームワークを発揮し、目的を持った仕事がしたい! ・自分のアイデアを仲間に発信して切磋琢磨していきたい! ・金融知識を身に着け、自身のスキルアップを図っていきたい! | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 小澤物産株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8525 東京都品川区西五反田7-24-5 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ~多分野に渡る事業展開を行っています~ 昭和11年(1936年)、食用油の卸売業を創業のルーツとしています。 三菱石油株式会社(現ENEOS)の特約店として、石油や車に関連した事業を展開してまいりました。オイルショックやバブルの崩壊を経て、かどや製油株式会社、石油製品の株式会社ENEOSフロンティア等が分離独立をしました。現在は機械事業をメインに下記の事業を展開しています。 機械事業:自社ブランドレバーカップリング(ホース着脱器)を製造、販売 車両販売:「ガリバー」の加盟店として、関東地区に2店舗を展開し、中古車の買取・販売、新車の販売 保険事業:複数の保険会社商品の乗合代理店として、保険商品の販売 環境事業:ウイルス・菌類を不活性化させ、消臭対策にも優れている、安定型次亜塩素酸ナトリウム「セイバープラスZ」の販売 ■特徴(TOPICS): 【業界トップシェアあり】メイン事業のレバーカップリングでは、国内で約4割のトップシェアを誇っています。現在は、流体搬送機器の総合商社として、販路を拡大しています。 【自社製品】自社ブランド製品として機械事業において「OZCレバーカップリング」、環境事業において「セイバープラスZ」と自社製品を保有しています。 2012年から販売を開始したセイバープラスZですが、すでに医療業界、介護施設、食品業界等や一般のご家庭でも使用されています。 【働きやすさ】 年間休日124日、平均残業20~30H以内且つ「温かい人柄」の方が多く、離職率は5%以下と低いです。また、年2回の賞与に加え、業績賞与も継続的に付与する等、社員への還元を大切にする就労環境です。また、現在は残業時間の削減等、社員が働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。 【抜群の企業安定性】 創業80年以上の歴史があり、多角化経営を行い経営が安定しております。具体的には、レバーカップリング領域では国内NO.1のシェアを誇り、売上25億と安定性があります。保険事業では、大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続の表彰等、安定的な実績を積み上げています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.ozawabussan.co.jp/company | 
| 設立 | 年1948年4月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 4,541百万円 | 
| 従業員数 | 84名 | 
| 平均年齢 | 45歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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