【株式会社ワーク】【第二新卒歓迎】インテリアデザイナー◇オフィス移転・改装／残業20h／在宅・フレックス／出張なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【第二新卒歓迎】インテリアデザイナー◇オフィス移転・改装／残業20h／在宅・フレックス／出張なし


★20～30代活躍中／ブランクがある方もご活躍いただける環境です！
★創業60年の老舗企業／外資系企業の実績多数
★オールマイティな知識と経験を身に着けられる

■業務概要：
・オフィスの移転・改装等を検討する企業に対するデザイン・オフィスプランニング・コーディネートを担当します。
・カフェ風、黒枠のガラス間仕切ですっきりとしたデザイン、グリーンのあるオフィスの問合せが多いです。
※社長と幅広い経験を持っている外部のデザイナーの方と2－3名のチームで案件を担当し、アシスタント業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。

■教育体制：
◎現在3名が在籍している部門でOJTがメインとなります。
＜入社直後＞
サポートとして打合せ、現場調査、躯体図作成、家具選定、見積り資料作成、業者現場調査、現場管理を行う。
＜半年後＞
イメージコラージュ作成、レイアウト提案、デザイン検討で1プラン作成していただき、顧客への提案を行います。
＜独り立ち後＞
エントランス改装など部分的な改装から担当いただきます。

■業務詳細：
（1）既存顧客からの相談、HPやDMからの問合せに対してぺア（外部デザイナー、社長、コーディネーター等）で訪問。お客様の『こんなオフィスにしたい』という要望、悩みをヒアリング
（2）図面化、原案作り（3～4つのプランを提示することもあり）
（3）工事会社、家具を選定し、見積書作成
（4）プレゼン（コンペでは金額も考慮しながら、デザインやプランニングで勝負します）
（5）発注を頂いた後、お客様と定期的な打合せを重ね、詳細な設計内容を決定
（6）工事スタート。各施工段階で現場を管理して、進捗をチェック
（7）工事完了。お客様に納品 ※ 受注から竣工まで3ヶ月～半年
※従業員数10～60名、広さ30～200坪の規模の案件が8割以上
※出張は基本的になし。訪問先は首都圏中心
※レイアウトのイメージに合った家具の選定・提案も行ないます。当社では国内外の家具メーカーの商品を多数取り扱っているため、オフィスに関するトータルな提案が可能

■就業環境：
・先輩社員の中には子育てしながら働いている社員おり、働きやすい環境です。
・2、3ヶ月に1回食事会 (内装見学含めて)あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】