正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】ハウジングコーディネーター(店長候補)※中途入社者多数活躍/個人ノルマなし
【接客に挑戦したい方歓迎/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】
■業務内容:
エイブルのお店での業務は以下を中心としています。様々なお客様と関わりながら、社員と一丸となって目標に向けて頑張ることができる環境です◎
◇賃貸仲介業務:インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業。
お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等を伺い、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人の目標達成はもちろん、店舗の目標達成に向けてご活躍頂ける人材を求めております。
お客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。
まずはプレイヤーとして数字を挙げながら、店長として店舗経営を担う方のチャレンジをお待ちしております!
■魅力:
店長候補生として、成長できる環境でスキルアップしたい方お待ちしております!
・仕事は楽しい。成果も出てきた。もっと評価をされる環境で働きたい
・チームで成果を出す仕事にチャレンジしてみたい
・管理職にチャレンジしたい、スキルアップしたい!
・スピードもって成長できる環境でチャレンジしたい
そんな方、当社エイブルの店長候補生としてチャレンジしてみませんか?
これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境で、成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。豊富なリソースを活かし、顧客満足度向上やチームリーダーシップを発揮して、エイブルの未来を共に築いていきませんか?
成果を出して、店長、またその先を目指し、会社の中核となる方を募集しています。
また、チャレンジしながらも地域密着型で安定した基盤があり、長く働ける職場環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京北 住所:東京都(高田馬場エリア・志村坂上エリア・上石神井エリア・赤羽エリア・飯田橋エリア・練馬エリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京南 住所:東京都(目黒エリア・麻布エリア・渋谷エリア・品川エリア・蒲田エリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自宅から最大1時間圏内の店舗に配属となります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~242,500円 固定残業手当/月:68,180円~95,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,680円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定月収(固定残業:33時間分込※超過分は支給) ■300,000円/月程度 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限33,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員勤務3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 シフト制/年変形労働・月6~12日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年経過後、取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇営業or販売経験2年以上かつ目標数字に向けて戦略立て・実行した経験 ◇営業として頑張りたい、店長、マネジメントを経験してみたい、頑張りたいという意欲がある方 ■歓迎条件: 下記資格をお持ちの方は大歓迎! ∟宅地建物取引士 ∟不動産経営管理士 ∟マンション管理士 ・有店舗ビジネスでのマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-5 元赤坂SFビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産賃貸仲介サービス事業/不動産賃貸仲介関連事業(リフォ-ム、引越取次、消毒ほか) ・不動産管理事業/不動産賃貸仲介フランチャイズ事業/法人関連事業 ■事業の特徴: ・賃貸仲介業務…賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして、市場規模拡大、信頼性向上など業界全体の未来を切り拓いていきます。 ・賃貸仲介関連業務…同社は、入居者に新しい生活を快適/円滑にスタートしてもらえるよう、引越の案内や取次ぎ、同社の入居者保険、室内消毒サービス、エアコンクリーニング、鍵交換など、様々なサービス商品の提案を行っています。 ・賃貸管理業務…日本最大級のネットワークと、賃貸仲介を専門として50年を超えるノウハウを駆使し、オーナーの賃貸物件を管理しています。 ・フランチャイズ業務…長い間、日本で培われてきたエイブル独自の店舗運営ノウハウを駆使し、ブランド力を高めることで集客に繋げます。マニュアルで丁寧に指導、また、セミナーや営業相談など個別の相談、コンサルティングを含め、バックアップシステムも充実しているため、安心して業務を推進してもらうことができます。 ・コンサルティング業務…日本における不動産の捉え方は、他国にはない独特の性格があり、わが国の文化/産業/生活等と緊密な関係の上に成り立っているものです。当然のように不動産を扱う場合にはそれらの影響を考慮し計画を練る必要があります。同社は全国に網羅されている営業店の情報や関係グループの企業力を有効に活用し、オーナーの問題解決に役立てていきます。市場の反応を素早く捉え最適なプランの提供や解決策を進言していきます。また、同社にしか出来ない一段上のサービスを展開します。 ■店舗数: 直営店441店・ネットワーク店373店・海外店15店(2025年2月1日現在) |
| 代表者 | 堺 大祐 |
| URL | https://www.able.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 50,384百万円 |
| 従業員数 | 3,696名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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メンズクリニックのカウンセラー/未経験OK/平均年収750万円/4人に1人が年収10...
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