正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京勤務/未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※中途入社者多数活躍/個人ノルマなし
【飲食店など接客業経験者が多数活躍中/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】
■業務内容:
エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。
<具体的には>
・来店されたお客様の希望のヒアリング~お部屋紹介~お部屋案内
・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど)
・契約書等の作成
また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。
■中途入社者多数活躍/安心の研修体制:
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。
・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。
■働き方について:
・残業は月20~30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。
・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内のいずれかの店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~221,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:50,020円~68,180円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,520円~314,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員勤続3年経過後 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度 <その他補足> 年次有給(入社半年経過後10日付与~最高20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(入社1年経過後、取得可能) 資格手当 各種保険(社会・厚生・労災・雇用)完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制(月6~12日)※土日休みや連休も柔軟に取得できます 有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(入社1年経過後、取得可能)、介護休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験・業種未経験歓迎> 未経験歓迎です!住宅の提案に興味がある方、顧客に寄り添った提案がしたい方歓迎です。 ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町7-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・培養装置の開発・製造 ・発酵計測制御装置の開発・製造 ・電気化学センサーの開発・製造 ・メカトロ・コンピュータを組み込んだ理化学装置の開発・製造 ・試作開発 ■当社について: バイオ関連分野を主なフィールドとして、研究・生産装置(理化学機器・培養装置・センサーなど)の開発・製造を行っています。当社の培養装置は国内トップクラスのシェアを誇っており、大手製薬会社や食品会社を中心に、安定的な取引を行っています。ニーズを形にするスペシャリティ企業として、お客様との確かな信頼関係を築いています。 ■代表挨拶: これからの日本の物づくり企業は、規模で攻めるか、スペシャリティで生きるかの2つにひとつしかありません。この後者を選び続けるのが当社です。企業などの製造場所が海外に移転しても、高度な研究開発部門はまだまだ国内に残ります。大手製薬会社・化学会社・食品会社・官公庁(大学も含む)など、こうした研究室に「開発を中心とした提案型の営業で代理店を通さずに直接販売する」。「言われたものを作るのではなく、新しく提案し、オーダーメイド、今まで世界に無かったものを作る」。「培養装置をただ売るだけでなく、研究の仕方をコンサルする。バイオ装置は付属品」。こうしたマニアックな企業として、各分野の最先端研究室と共同で物づくりをしていく。それが当社のスタンスです。ここまで徹底した同業他社は皆無です。小さい会社ながらメンバーには電気、センサー、機械、ソフト、設計など各分野の技術者が多数いて、この点でも特殊です。 こうした環境の中でこそイキイキとし成長できる人材、すなわち「自ら考えて自ら行動することを面白いと感じる人」に入社して欲しいと思います。 |
| 代表者 | 堺 大祐 |
| URL | https://able-biott.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 50,384百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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