正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【SE】東京電力様案件/自社開発パッケージ電力CIS◆在宅可/年休125日/フレックスタイム
◇Salesforce未経験でも歓迎!/100%プライム案件のため上流~下流まで一気通貫で携われる/フレックス・リモート可◇
【業務内容】
東京電力様に向けて自社開発パッケージである電力CISの提案、構築の推進を実施します。電力CISを用いた料金計算システムの新規機能開発や既存機能の改修、業務改善の提案等をお任せいたします。
【業務詳細】
Salesforceを開発基盤とした自社開発パッケージである電力CISの新機能開発・カスタマイズ開発業務です。開発チームにて、詳細設計~プログラミングまでのフェーズをお任せします。
※キャリアパスはご志向により選択可能です。
【開発言語】Salesforce(Apex、Visualforce含む)、JAVA、SQL
【DB・フレームワーク】Salesforceプラットフォーム、Spring、React、PostgreSQL
【やりがい】
・顧客から直接受注しているため、顧客との調整から要件定義、設計、製造、テストとプロジェクトの一連の工程に参画可能です。
・顧客の反応をダイレクトに感じられるため、大きな充実感や達成感、そして多くを学び成長できる場があります。
【配属先】
12名(開発チーム/保守運用チーム)
※本求人は開発チームでの採用になります。穏やかな性格の人が多いチームです。コミュニケーションを活発にとりながら課題解決に取り組みます。
【当社について】
クラウドが一般的になる以前の2004年に、企業のIT基盤を支えることを目的として設立しました。2015年には、米セールスフォース・ドットコム創業者マーク・ベニオフ氏から出資を受け、電力小売の自由化に対応した電力CIS(顧客管理・料金計算)サービスを開始。新電力だけでなく、大手電力会社からの受託も拡大し、主力事業の一つへと成長しました。その後も、東京電力エナジーパートナー株式会社、トランスコスモス株式会社、JPインベストメント株式会社からの増資を受け、電力・公共分野に特化した「インダストリアルクラウド事業」を拡大しています。また、資源エネルギー庁より受託したFIT制度(太陽光発電の買取制度)に関する事業者管理システムを通じて、国内約350万件の再生可能エネルギー発電事業者の情報管理にも携わっています(2025年5月時点)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR新橋駅徒歩7分 ※ハイブリットワーク(在宅勤務・出社)を推奨しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~570,000円 <月給> 390,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 また、想定残業時間20時間分を含んだ金額で提示しております(固定残業代ではございません) ■賞与年2回(夏季・冬季) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・副業OK ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・フリードリンク制度 ・ランチセッション制度(社員同士のランチ代の一部補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・Object指向型言語(Java、C#、C++、Javascript、PHP、Python、Apex等)を使用したプログラミングの実務経験5年以上 ※ベテランの方大歓迎 ■歓迎条件: (1)テストの実務経験 (2)Salesforceプラットフォーム/Heroku等のPaaSプラットフォーム/React等のJavaScriptライブラリを活用した開発経験 (3)顧客とコミュニケーションを取る業務経験(セールス、システム保守等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニファイド・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F |
| 事業内容 | 大手3社から20億円超の出資を受け、電力クラウドのトップランナーへ セールスフォース、東京電力、日本郵政(JPI)などから総額20億円超の出資を受け、日本の電力インフラ革新に貢献する企業です。 資源エネルギー庁から太陽光発電500万拠点のFIT管理システムを受託。東京電力の高圧料金システムは約6か月・従来比1/5のコストで構築し、業界に衝撃を与えました。すでに新電力会社30社・100万超需要家が当社Unisrv 電力CISを採用する業界スタンダードです。 CISに留まることなく、太陽光発電事業所の災害時の緊急電源、平常時のEV充電インフラとして地域活用する構想は、政府や数々の地方自治体からも高評価を得ています。この事業の日本全国での実現、さらに蓄電池を含め、次世代エネルギーインフラへと展開を加速していきます。 でんきをむすぶ、みらいへつなぐ ― それが私たちユニファイド・サービスです。 ■事業内容 (1)電力CIS(電力料金計算サービス)事業 2016年の電力自由化に伴い、電力CIS(電力料金計算サービス)をクラウドサービスにて提供し、現在東京電力を含む30社の新電力会社にて導入されています。 新電力契約需要家数は業界トップクラスです。 (2)再生可能エネルギー関連事業 2016年より資源エネルギー庁よりFIT(再生可能電力の固定価格買取り制度)の申請支援システムをセールスフォースを基盤としたクラウドシステムで提供しております。 (3)デジタルマーケティング事業 Yext社(主要関連企業)の検索ソリューションやサイト内検索ソリューションを用い、中小企業向け給付金システムや復興庁の海外向け検索サイトの構築をクラウドサービスにて提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unisrv.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 800百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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