【株式会社Ｔａｌｅｎｔ　ｘ　Ｂｕｚｚ】【赤坂】オフィスマネージャー◆制度設計にもチャレンジ可／CEO直下◆週2在宅可／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【赤坂】オフィスマネージャー◆制度設計にもチャレンジ可／CEO直下◆週2在宅可／土日祝休


◆◇ルーティンワーク中心/新しい取り組み・会社の根幹である管理部門全般に携われる/今後の会社の組織基盤を築くメンバーを募集/外資ならではのフラットなコミュニケーション下でスキルアップを目指せます！◇◆

★裁量◎バックオフィスマネージャーとして裁量を持って業務に取り組めます。
★人事の0→1業務！制度構築や組織設計に携わるチャンスがあります。
★CEO直下！経営層と近い距離で業務に取り組める環境です。

■業務概要：
当社の事業成長に伴いバックオフィスマネージャーを新たに募集いたします。
採用業務を中心に、労務管理や総務など幅広い業務に携わっていただき、今後の会社の組織基盤を一緒に築いていただくポジションです。

■業務詳細
＜入社後の優先業務＞
◇採用業務全般
・採用チャネルの選定・構築
・母集団形成に向けた施策立案・実行
・採用PR・採用広報の企画・運用
・応募者管理、選考プロセスの運用管理
・ダイレクトスカウティングの運用経験者歓迎
・年間採用規模5～10名程度の採用計画管理
・入社オンボードディングの実施（入社初日の案内、オリエンテーション等）

◇人事・労務関連業務
・勤怠管理システムの確認・運用（打刻漏れのチェック等）
・給与計算・社会保険手続きに必要なデータの収集・社労士への共有
・入退社に伴う契約書・書類の回収および管理
・就業規則や社内規定の運用・アップデート補助

◇総務・オフィス環境整備
・備品・消耗品の発注・在庫管理
・PC・IT機器のキッティング（セットアップ）およびアカウント管理
・郵便物の受取・管理・発送
・オフィス内の整理整頓・美化維持
・契約書・請求書のファイリングおよび管理
・社内イベント（ランチ会、締め会等）の企画・運営
・その他、CEOやメンバーのサポート業務全般

＜中長期的な業務＞
・評価制度・等級制度などの制度設計・改善
・オンボーディング施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進
・教育・研修制度の立案・運用
・その他、人事企画業務全般

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】