正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】広告代理店向けパートナーセールス<第二新卒歓迎>年休120日◆実力・やる気を評価する風土
商品を共同開発している企業と協力し、営業戦略に基づいたプロダクトの販売を担っていただきます。
業種業態に関わらず、広告代理店や媒体社営業の課題解決のため常に思考し提案を続けていく仕事です。また販売だけに留まらず、営業活動により得られた市場の反応は常に共有し、商品自体の改善にも貢献をいただきます。
※ビジネス/開発一体の10人程度のチームで広告代理店向けの営業を担います。考えて作って販売して…を小さなチームでスピード感あるプロジェクトを推進しています。
■業務詳細:
・Yahoo!ダイレクトオファー※のパートナーセールス
・媒体社に対する案件共有/調整
※Yahoo!ダイレクトオファーとはYahoo! JAPANのユーザーにメールで情報をお届けする広告商品です。シナジーマーケティングとLINEヤフー株式会社が共同で企画/運営を行っています。
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
■当社について
<社風・メンバー>
大阪本社170名、東京本社70名の計240名の組織である当社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行なっています。その結果、社員は毎日イキイキと、切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築けています。
<柔軟な働き方の提供>
11時~15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能です。
朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。
<仲間の頑張りをたたえる文化>
年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。
成果を残した社員に対してその功績を表彰し、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力を誓う瞬間です。
<実力・やる気を評価し抜擢>
25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンドに関係なく、実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間は賞与対象外となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅:四谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,350円~347,548円 固定残業手当/月:64,650円~80,542円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~428,090円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与、成果賞与)※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は3万円/月を上限とする実費負担・翌月精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度) <その他補足> ■産前産後休業/育児介護休業(復職後は時短勤務も可) ■MVP表彰制度 ■レクリエーションチケット ■ビル内喫煙可能場所有 ■確定拠出年金制度 会社が掛け金を拠出し、社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金(日本版401k)制度を導入しています。 ※その他:通勤・通勤手当に関する補足 新型コロナウィルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より実費負担へと変更。※期間は未定とし、今後、制度変更の可能性がある。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、年末年始休暇、フリーバカンス(3日連続した休暇の取得が可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ※第二新卒歓迎 ・法人向け営業経験(有形無形不問) ■歓迎条件: ・WEB広告媒体の販売/プランニング(経験年数不問) ・マーケティング/WEB広告に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング領域における (1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供 (2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供 (3)人材育成サービスの提供 (4)ファンメディアの運営 ■同社のクラウドサービス: ・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。 ・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。 ■同社の特徴: 国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。 ■事業で大切にしていること: ・顧客(生活者)をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客(生活者)理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 : ・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる |
| 代表者 | 田代 正雄 |
| URL | http://www.synergy-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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