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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
最新スマートホームデバイスの拡販営業◆スマートホーム×電力という成長市場での営業
■業務内容:スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせた次世代型パッケージの営業をご担当いただきます。住宅メーカーや施工会社と連携し、導入提案から運用支援までを一貫して担うポジションです。住まいの未来を創る新設ポジションとして、専任営業部隊の立ち上げにも関わっていただきます。
■業務詳細:
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、ネットワーク等の理解が必要)
・賃貸管理会社への「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化の推進
・導入済み顧客拠点のフォローによるアップセル・クロスセルの実現
■組織構成:営業部門はマーケティング本部内にあり、電力営業部長(30代前半)を中心に若手が活躍する組織です。今回のポジションはLooop電気の代理店営業部門と同じ部に属し、将来的には専任チームの立ち上げを予定しています。
■募集背景:スマートロック「9DOTs」の拡販を目的とした新設ポジションです。住宅メーカーとの連携を強化し、販売台数の拡大を目指す中で、専任営業部隊の立ち上げを進めています。まずは1名の採用を予定していますが、今後の事業成長に応じて枠の拡大も検討しています。
■トピックス:「AI × 電力 × ライフスタイル」をテーマに、スマートロックと電力サービスを融合した革新的なパッケージを展開。展示会やセミナーでのプロダクト紹介にも力を入れており、業界内で注目を集めています。
■キャリアパス:新設ポジションのため、営業部隊の立ち上げや標準化プロセスの構築など、事業の成長に直接関与できます。将来的には営業リーダーや部門責任者としてのキャリアも期待されています。
■当社の魅力:当社は「AI × 電力 × ライフスタイル」を軸に、スマートホームの未来を創造する企業です。革新的なプロダクトを通じて、住まいの利便性と快適性を向上させることを目指しています。若手が活躍する自由度の高い組織で、新しい価値を市場に届けるやりがいを感じていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~333,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験を踏まえた上で当社社内規程に準じ決定します。 ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ・従業員持株会 ・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能) ・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援) ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等 ・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等 ・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・産後パパ・ママともに育休の実績あり ・時短勤務の実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業の経験(3 年以上) ・建築/住宅設備/通信機器/IoT 機器などの業界経験 ・全国出張が可能な方(月1~3日程度) ■歓迎楊家: ・技術営業の経験をお持ちの方 ・メーカーご出身の方 ・長期契約(3~6 年単位)のクロージング経験(特にインフラ系歓迎) ・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
| 事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
| URL | http://looop.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 5,601百万円 |
| 売上 | 45,591百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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