【税理士法人アドヴァンス】【新大阪】税理士補助◆顧客対応まで一貫対応・スキルアップ◎／フラットな社風で安定成長中／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【新大阪】税理士補助◆顧客対応まで一貫対応・スキルアップ◎／フラットな社風で安定成長中／年休120日


【土日祝休み・年休120日・直行直帰可／創業10年で300件以上の顧客実績／医療分野の税務・会計ノウハウに強み】

★記帳入力・資料整理だけでなく、決算・申告・顧客対応までを担う。実務経験を積める環境！
★資格取得も応援。業務経験を積みながら資格取得も目指せます！
★部署全体でのチェック体制も構築。メンバーとのコミュニケーションもフラットに行える社風です！

■業務詳細：
医療業界のお客様をメインに、顧問先の税務財務コンサル業務をお任せします。
※顧問先のクリニックを15～20件ほど担当いただきます。
※医療支援の専門性が評価され、案件増加による増員募集となります。

＜具体的には＞
・会計資料の回収
・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握
・給与計算の代行
・年末調整、償却資産税申告書・確定申告
・節税対策のご提案
・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート
・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出

■ポジションの特徴
＜スキルアップを目指せる＞
・記帳入力や資料整理などの事務作業だけでなく、決算や申告・顧客対応まで一貫して対応できる環境です。
・定型業務のマニュアル化やIT電子化を進めており、基礎・応用力を養えます。

＜フラットな社風＞
・会社に対して誰でも提案できる「アドヴァンスシート」という仕組みがあり、メンバー主体で改善案を提言し、業務改善も進めています。
・トップダウンではなく、グループ体制を重視し、クライアント数も年々増加しながら成長を続けています。

■組織構成：
・税理士：1名
・税理士補助：7名（男性3名・女性4名／26歳～52歳）
※入社2年で役員への登用実績もあり、メンバーの成果を正当に評価してくれる社風です！

■働き方：
◎時差出勤可能！
・クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。
◎チーム制でフォロー体制充実！
・当事務所では”チーム制”を導入しています。上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐフォローしてくれます。
・若いメンバー、人柄が良いメンバーが揃っており、和気あいあいとした質問・相談しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】