【株式会社オークネット】【リモート・フレックス】人事企画※マネージャー候補◆リユース業界のパイオニア/プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【リモート・フレックス】人事企画※マネージャー候補◆リユース業界のパイオニア/プライム上場


【リモート・フレックス勤務可／世界で初めて中古車ネットワークオークションシステムを立ち上げたプライム上場企業／グローバル展開】
当社はリユース事業者向けに、オンラインオークションなどの二次流通サービスを中心とした循環型流通事業を展開しているプライム上場企業です。
■業務概要：
人事部の中核メンバーとして、経営戦略と連動した人事制度の企画・設計・運用を推進いただきます。
将来的にはマネージャーとして、制度設計から運用、効果検証までをリードし、組織の成長を支える戦略人事を担っていただきます。

■具体的には：
以下のいずれかのプロジェクトにリーダーまたはメンバーとして参画いただきます。
・経営・事業戦略に基づく人事制度（等級・報酬・評価）の企画・設計・運用
・新制度の運用方針策定、PDCAサイクルの構築、効果検証（定量・定性）
・市場競争力を踏まえた報酬・インセンティブ制度の設計・運用
・タレントマネジメント：スキル・キャリア志向の可視化と育成・配置への活用
・エンゲージメント向上：サーベイデータに基づく組織課題の特定と施策実行
・子会社の人事課題支援

■配属部署：
コーポレート部門 人事部
・ゼネラルマネージャー：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：6名

■募集背景：
2025年に創業40周年を迎え、さらなる事業拡大が見込まれる中、HR体制の強化が急務となっています。
人事部では、制度企画・運用、要員計画、労務管理などを担っており、今回は人事企画領域を担うマネージャー候補を募集。将来的にはチームを牽引し、戦略人事の中核として活躍いただくことを期待しています。

■当社について：
当社は、東証プライム上場の二次流通プロフェッショナル企業です。中古車オンラインオークションを皮切りに、信頼性の高い情報・最適なシステム・運営ノウハウを武器に、グローバル展開を加速。現在は、連結従業員数1060名、売上高559億円、経常利益72億円、取引国数70か国以上に成長しています（2024年12月末時点）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】