正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【社内SE】DX推進、IT戦略やシステム開発・改善◆「生産性向上」にバックヤードから貢献◆1304
~大手SCSKグループの安定した経営基盤で社内SEとしてスキルアップ~
●IT戦略や企画・システム開発・改善、DXまで幅広く携わることができる
●賞与5.3か月・住宅手当あり・退職金あり・年休125日・半休や時間休あり
■募集背景
データ活用、コスト圧縮、DX等、「生産性向上」にバックヤードから貢献するため、新たな社内システムサービスを共創していただける方を募集しています。
■業務内容
社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。
また、既存システムサービスの運用や改善活動を行っていただきます。
※PC管理、社内ヘルプデスク、コミュニケーションツール、microsoft365、Azure、社内ネットワーク、各業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理等
■組織構成
情報システム部
・ビジネスサービス課
・ITプラットフォーム課
■魅力
◎社内向けではあるもののシステムサービスの企画から携わることができます。
既に企画中のサービス案も複数ありますが、自身でも社内のニーズを引き出し、企画いただくことも可能です。
◎上流工程から関われる評価・検証ビジネス
日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程での仕事を実感できます。
製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、
リスクの低い開発を行うことが必要になっており、年々市場も成長しています。
■社風
当社は、挑戦と成長を後押しする風通しの良い社風が特徴です。
部門や役職を問わずフラットに意見を交わすことができ、新しいアイデアを歓迎するオープンなコミュニケーションが根付いています。
■働き方
当社は、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。
産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。
社員の自律的な働き方と、最大限のパフォーマンス発揮を支援しており、2024年度には経済産業省の健康経営優良法人(大規模法人部門)の認定を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> 水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅 徒歩7分 <転勤> 当面なし 打診する際は面談を通じて家庭事情等も考慮します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)有 ※昨年度転勤実績:全体の6.2% <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~384,000円 <月給> 250,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 ) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リーダー及びマネジメント経験(少人数でも可能) ・インフラまたはアプリケーションの知見 ■歓迎条件: ・クライアント機器の知識 ・ITシステムの企画、提案 ・サービス設計、運用設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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