正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【第二新卒歓迎】社内の"困った"を解決する社内SE/企画~開発・ネットワーク・ヘルプデスク◆1302
~大手SCSKグループの安定した経営基盤で社内SEとしてスキルアップ~
●IT戦略や企画・システム開発・改善、DXまで幅広く携わることができる
●賞与5.8か月・住宅手当あり・退職金あり・年休125日・半休や時間休あり
●“守るIT”ではなく、“攻めるIT”へ。技術で会社を変える
■業務内容
同社は現在までの約5年間で売上・営業利益・社員数が2倍前後に成長しており、中長期目標として、2030年に向け一層の事業拡大と成長発展を目指しています。
その成長期の同社にて社内情報シスとして、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。
既存システムの運用や改善なども行うため、あなたにお任せするのは社内のIT環境を「再設計」することです。
業務効率化、DX推進、IT戦略の立案など、あなたの裁量で動かせます。
PC管理、ヘルプデスク、M365、Azure、ネットワーク、アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理など幅広い領域に携わります。
■こんな方はぴったり
・新しい技術への挑戦に貪欲な方
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・周りを巻き込んでビジネスを推進できる方
・臨機応変にプロジェクトを遂行できる方
※課の守備範囲が広いので、「自分でITサービスを作ってみたい」といったスピリットのある方はぜひご応募ください。
■社風・当ポジション魅力
ベリサーブは、挑戦と成長を後押しする風通しの良い社風が特徴です。
部門や役職を問わずフラットに意見を交わすことができ、新しいアイデアを歓迎するオープンなコミュニケーションが根付いています。
多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かすダイバーシティ経営も推進しています。
■働き方
ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。
産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。
社員の自律的な働き方と、最大限のパフォーマンス発揮を支援しており、2024年度には経済産業省の健康経営優良法人(大規模法人部門)の認定を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 打診する際は面談を通じて家庭事情等も考慮します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)有 ※昨年度転勤実績:全体の6.2% <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~329,400円 <月給> 224,000円~329,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(10,000~250,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間115回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ITエンジニアとしての経験 ■歓迎要件: ・コミュニケーション力が良好な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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