正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【神田駅近】総務部主任(総務/人事/法務)◆所定労働7:15残業少なめ◎グローバルな電子部品総合商社
~【神田駅近】総務部主任/総務・人事・法務など横断的に担当/会社の根幹を支え、次世代の中核人材として経営に近い立場で活躍!所定労働7:15×残業少なめ×年休125日/ワークライフバランス◎グローバルな電子部品総合商社~
■職務内容:
・半導体関連の電子部品を扱うグローバル商社にて、総務/人事業務全般をお任せします。施設管理から法務、人事労務まで多岐にわたる業務を通じてキャリアを広げ、会社の基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■具体的には:
◆総務:社内外文書作成・管理(通達/稟議書/報告書/お礼状等) 施設管理(オフィス/駐車場/自社ビル) 機器/備品/消耗品管理
◆人事労務業務(採用/給与計算/勤怠管理等)
◆法務(契約書審査・管理/社内規定等)
◆その他 庶務
※仕事の魅力:MBO後の迅速な意思決定と上場企業並みの厳格な体制の中で、総務・人事・法務等、幅広い業務を横断的に担当。会社経営の根幹を支える「次世代の中核」としてキャリアを築けます。
■組織構成:
・部長以下、30代~60代まで計6名となります。 主任として採用を予定しております(能力・経験等による)
■働き方:
・突発的な対応が生じた場合を除き、ペーパレス化や業務効率化を推進し原則残業はしない方針です。
■当社について:
・当社は、韓国のLGグループ(韓国の財閥企業)とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。
・少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。
※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。
・現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件で異なる点はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 現時点での転勤は想定されていません。 |
| 給与 | <予定年収> 529万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,250円 固定残業手当/月:51,233円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 348,383円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代の相当時間 (主任:20.0時間/月) ■賞与実績:年2回(夏・冬) 1,112,000円 ■モデル年収: 年収578万円 入社3年目 主任(月給39万円+賞与年2回) 年収806万円 入社15年目 課長(月給 52.5万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 状況に応じた研修を組み、スキルアップにつなげていきます。 <その他補足> ・東急ハーベストクラブの施設利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年数回、休日出勤発生の可能性 夏期・年末年始・創立記念日・慶弔休暇、有給休暇休日、休日出勤の場合は代休取得可 始業・終業時刻を30分単位(最大1時間の範囲)で繰上げ・繰下げできる時差出勤を導入 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・総務・管理部門での実務経験(総務/人事/労務/法務等のいずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・上場企業/上場子会社での経験 ・英語または韓国語が得意な方 ★グローバル展開を加速する当社で存分に活かせます★ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フーマイスターエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.電気機械器具卸売業(家庭用を除く)及び産業用電気機器卸売業 2.前号の機械器具及び装置に使用される電子部品、電子材料の販売 3.前各号に関連する輸出入業務 4.発電及び充電に関する事業 5.前各号に付帯または関連する一切の事業 ■事業概要: ★半導体・電子デバイス・電子材料等の輸出入を中心に展開している専門商社です。 ★エレクトロニクス分野の企業は、技術の進歩に素早く対応しながら市場のニーズを先取りし、資材調達から生産管理、ロジスティクスまでをトータルに最適化するサプライチェーンマネジメント体制のもと、タイムリーに商品を投入し続けていかなければなりません。 そのようなお客様に対して、フーマイスターエレクトロニクスは、高度な専門性と経験の中で築き上げられてきた総合的な組織力を活かしながら、高品質の製品、最先端の技術、そして高付加価値のサービスを提供しております。 これからも時代の要請に応えるべく革新を続け、電子部品の専門商社としてグローバルな展開を行い、業界の技術発展に貢献しながら、ますますお客様の信頼が高まるよう努力してまいります。それにより、エレクトロニクス分野における「マイスター」としての地位確立を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuco-ele.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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