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【株式会社くふうカンパニー】【港区/若手活躍中!】小売DXを支えるソリューション営業◆残業20h◆大手上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社くふうカンパニー 求人更新日:2025年10月31日 求人ID:38997029
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【港区/若手活躍中!】小売DXを支えるソリューション営業◆残業20h◆大手上場G


【上場企業の安定性×圧倒的成長機会!/市場シェアトップクラスの自社サービス】
~こんな方におススメ!~
◇営業から将来的には企画など幅広い業務に挑戦をしていきたい方
◇安定した企業基盤を活かしながら成長していきたい方
◇人々の「暮らし」を豊かにすることに意欲的な方

当社はユーザーの人生に"くふう"を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるサービスを開発しています。くふうトクバイやくふうZaim、RETRIPなどの事業を統合し、グループの中核を担う事業として進化を続けています。

■業務内容
「くふうトクバイ」を未導入の企業に対し、販促や集客に関する課題を解決するソリューションを提供します。現状サービスシェア率5割と導入余地が十分ある市場です。

【詳細】小売業のDX推進を促進し、持続的な事業継続に繋がるソリューションとして本質的な課題解決に導く提案を行います。※変更の範囲:会社が定める業務
【組織の特徴】マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、サービス開発など、多岐にわたるチームと連携・協働し、『ユーザーファースト』の考えをベースに全社的な視点で顧客課題を解決します。

◎業務詳細
・スーパー、ドラッグストア等の大手法人に対し、販促や集客に関する課題をヒアリング。旧来のチラシに依存した販促活動から脱却するためのソリューション(チラシコスト削減、販促施策最適化、デジタル販促強化など)を提案します。
※アポイントメントにもよりますが週2~3日ほど出張に出るメンバーが多いです。日帰り/宿泊や移動時間によって異なりますが、出張手当がございます(上記頻度であれば月3万円前後)

■魅力
◎変革期をリードする経験
配属先では営業と事業企画が一体となり、顧客への価値提供を加速させます。単なるセールスではなく、事業そのものを進化させる中心メンバーとして活躍できます。
◎圧倒的な成長機会
20代~30代前半の社員が中心となって活躍しており、成果次第で早期のマネジメント経験を目指せます。大手企業の経営層と直接商談する機会も多く、高い視座でビジネスを学ぶことができます。
◎キャリアの可能性
グループが展開する様々な事業への挑戦も可能です。セールスはもちろん、将来的には新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスが描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,300円~540,500円
固定残業手当/月:50,700円~84,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限50,000円/月
社会保険:■社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■ジョブポスティング制度
■ななめ制度(自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度)

<その他補足>
■健康診断
■感染症予防接種
■持株会制度
■社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等)
■グループ内サービスの優待特典
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日/休暇:
・有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与)
・入社時特別休暇(3日)
・特別休暇(慶弔、出産、看護、介護)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・営業経験(法人向け)

SaaS業界未経験歓迎!
★サービスの歴史と蓄えられた教育ノウハウから、必要なサービス知識/業界知識については入社時にインプットします!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社くふうカンパニー
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル23F
事業内容 ■事業方向性
ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。
シナジーを生むため、これまでバラバラに存在していたトクバイ・Zaim・RETRIPなどの事業会社が統合し、グループの中核を担う事業としてあらためてくふうカンパニーとして統合されました

■チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画・開発・運営
生活者の情報収集手段が、紙からスマートフォンへと大きく変化する現代。しかし、スーパーやドラッグストア、ホームセンター、家電量販店などの小売業界では、依然として紙のチラシを主とした販促活動が中心です。この巨大なマーケットには、デジタル化という大きな課題と、それを解決する大きなビジネスチャンスが眠っています。
私たちの主力サービスである「トクバイ」は、既に5万店以上の店舗にご利用いただいています。しかし、この成長はまだ序章に過ぎません。

■大規模クラウド家計サービス「くふう Zaim」に関して
くふうZaim はオンライン家計簿サービスです。
幅広い層のご利用者様が直感的に使えること、パートナーと共に家計が管理できるなど、お金と楽しく向き合うことができるサービス設計となっております。
また、地域や社会とのつながりも重視し、オンライン家計簿ならではのデータ提供や解析といった価値も提供しています。
代表者 -
URL https://kufu.co.jp/
設立 年2012年9月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 44名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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