正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】IoT導入/自社開発新築アパートの販売営業
～残業月10H程・年休124日・水日祝休～
■募集概要：
投資用新築アパートの完全反響営業として自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。
お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。
■業務詳細：
・営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築
・物件の情報収集や調査
・オーナー様へのご提案・商談（再販含む）
・エンドユーザー対応
・お引き渡しの業務 など
■ポジションの魅力：
【投資用新築アパートのコンサルティング営業】
取り扱うのは人気度の高い物件ばかり。
デザイン性が高く、間取りや家賃設定も含めて継続的に入居者を獲得しやすいため、その魅力を買い手のオーナー様に提案。自信を持って販売することができます。
【売るではなく信頼関係を築く営業】
顧客層は年収1300万円以上の富裕層がメインとなり、ご提案をするのに関係地を築くことが重要です。
提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。
そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案を行います。
■働き方：
【反響営業がメイン】
Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介なので飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】
個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！
【平均残業10時間程】
無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
■当社の特徴：
＼将来的な幹部候補を採用したいと考えております／
◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！
東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。
将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！
◎フラットで風通しの良い社風
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやり取りもとてもスムーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※将来的に大阪支店、名古屋支店へ転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円～344,700円 固定残業手当/月：78,400円～107,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月78,400円～107,300円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり/月3万円まで 寮社宅：当社の規定による 社会保険：■各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など ■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等) ■提携託児所 ＜その他補足＞ ■社用携帯貸与（iPhone） ■社用PC貸与（Windows／Macbook Pro） ■社員表彰制度 ■資格手当（宅建：月2万円） ■結婚祝金・休暇 ■出産祝金・休暇 ■予防接種・健康診断 ■社内懇親会 ■時短勤務制度 ■提携託児所 ■借上げ社宅規定あり ※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助 ※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率73％、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100％、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能でプライベートも大切にしながら働けます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産売買営業経験2年以上（個人/法人問わず） ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社rh investment |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 2006年に創業した株式会社robot homeのグループ会社です。株式会社robot homeは設立10年で上場を果たし、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。 不動産の購入・管理・売却まですべて完結するアプリの提供や、賃貸経営に関わるすべてのプレーヤーを繋ぐことで賃貸経営を自動化するプラットフォーム robot homeの開発、IoT機器導入により竣工後もアップデートし続ける不動産の開発など、これまでにない新時代の不動産ビジネスを開拓してきました。 今後はグループ企業も擁して、リアル×テクノロジーによるストックの拡大と収益の最大化を目指しつつ、それらの知見をDX支援という形で横展開していきます。 ■就業環境： 全ての従業員がのびのび働くことができ、キャリアを築ける環境づくりにも着手する当社。有休消化率や産休・育休取得率は高い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つ。業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。そして、次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を皆さんと一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■事業について： ＜新しい投資体験を提供するプラットフォーマー＞ 収益不動産の検討・購入・管理・売却までワンストップでサポート。テクノロジーの活用DXが新しい不動産投資体験を提供します。さらに、単なる投資商品の提案・管理に留まらず、オーナーを取り巻く豊かなコミュニティ形成に至るまで他にはないサービスを創出します。 ■グループ会社： 株式会社 rh labo 株式会社 rh maintenance 株式会社 rh warranty 株式会社 アイ・ディー・シー 株式会社 Next Relation |
| 代表者 | 代表取締役 安田 博一 |
| URL | - |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 86億2500万円（グループ連結） |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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