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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【丸の内】カスタマーサポートリーダー◆土日祝休/年休128日/フレックス◆業界トップクラスシェア◎
~歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開/「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社~
当社のSaaSである「paylight X」と決済サービス「paylight Cashless」のカスタマーサポートチームにおいて、チームのパフォーマンスとサービス品質の向上を牽引するリーダーを募集します。
オペレーターの育成と品質管理を通じて、顧客満足度の最大化に貢献していただきます。
◎ 具体的な業務内容
■ チーム/オペレーターマネジメント
・オペレーターの日々の業務進捗、勤怠、モチベーション管理
・定期的な個別フィードバック(1on1)の実施と目標達成の支援
■ 品質・生産性管理
・モニタリング(応対品質チェック)に基づいたフィードバックと品質改善
・KPI(一次解決率、応答率、CSATなど)の分析と、データに基づいた改善施策の立案・実行
■ 育成・研修
・新人オペレーター向けのOJT設計と実施。知識の定着だけでなく、ホスピタリティや課題解決能力を高める育成計画の推進
■ 業務改善・効率化
・既存のサポートフローの可視化と見直し。マニュアルやFAQの整備を通じた「属人化の解消」の推進
◎ ミッション
私たちのカスタマーサクセスは、4つの部署(オンボーディング、カスタマーサクセス、サクセスサポート、データサクセス)が連携し、お客様の成功を支援しています。
お任せするのは、その中でもお客様に最も近い場所で課題解決を担う「サクセスサポート」のリーダーです。
■当社のサービス:
◇主力サービス「paylight」
以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。
・SaaSサービス:paylight X(歯科医院向けオールインワン プラットフォーム)
・決済サービス:paylight cashless(キャッシュレス決済サービス)
・金融サービス:paylight finance(歯科医院向けリースサービス)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~482,500円 固定残業手当/月:83,400円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援(月額1万円補助) <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■学習促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜 日曜 祝日 年末年始(年毎に変動) 夏期休暇(年毎に変動) 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎必須要件 ■コールセンター/カスタマーサポートでのSV・リーダー経験(2年以上) ■オペレーターの育成、品質管理(モニタリング、フィードバック)、KPI管理などのマネジメント経験 ■Salesforce等のCRMツールを用いた業務経験 ◎歓迎要件 ■フルリモート環境下でのチームマネジメント経験 ■BtoBのサポート、特にSaaSやFinTech業界での業務経験 ■業務フローの可視化やマニュアル作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 東京・福岡に直営クリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス モンテディオ山形への経営参画、Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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