【ミノシマ株式会社】【東京】人事労務（課長候補）※人事制度構築をお任せ！年休125日（土日祝休）／電気設備のニッチトップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【東京】人事労務（課長候補）※人事制度構築をお任せ！年休125日（土日祝休）／電気設備のニッチトップ


～人事のご経験者歓迎！／安定して長く働ける『業界ニッチトップ』へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～

■求人概要：
電気設備工事会社において、人事労務管理、人事評価褒章制度の構築、人材配置、採用等、幅広く活躍いただける人材を採用したいと考えております。

■業務詳細：
・人事評価褒章制度の構築
・人材配置
・採用
・人事労務管理
・各営業所管理/業務プロセス最適化
・最適化指導・モニタリング

■就業環境：
・年間休日125日（土日祝休み）
・定年60歳制（再雇用制度有り）
・各種手当：皆勤手当・配偶者手当・家族手当?・職務手当・住宅手当他

■当社について：
当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】