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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【名古屋】システムエンジニア<第二新卒・経験が浅い方も大歓迎/電力会社向け受託開発/20代活躍環境>
【経験が少ない方・ブランクがある方も大歓迎!/大手電力・メーカーの受託開発メインでスキルアップに繋がる/年休122日】
■業務内容
電力会社向けシステムの改造開発をご担当いただきます。
◇従来、Excelマクロ(VBA)で実装されていた処理を、Azure上のJava 3層アプリケーションとして再構築しています。
◇既存マクロの改造対応を含め、システム全体の保守・改良・機能追加を行います。
■充実の教育体制
入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。
※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。
※社外研修にも無料参加可能!(技術研修やヒューマンスキルなど)
■開発・職場環境
<開発環境>研修後は2人の先輩社員と一緒にプロジェクトを進める
<OSスキル>Excel・Word・PowerPoint
<主な言語>Java、JavaScript、C、C#等(左記以外の経験者も大歓迎)
■チーム編成
男性:7名、女性:2名/20代4名、30代2名
上記メンバーのうちリーダー1名と20代の先輩社員と客先(名古屋市内:栄)にて業務を行っていただきます。
PJTによっては自社勤務も可能です。
■魅力ポイント
◎チームワークが心強い
研修後は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めるので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。「頼られるとやる気が出る」という先輩もいるほどなので、全くの未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。
◎充実した研修&サポート体制あり
入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。
※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。
※社外研修にも無料参加可能です。(技術研修やヒューマンスキルなど)
■豊富なスキルが身に付く環境
最初はシステム取り換えの管理から始めますが、その後はサーバー構築やアプリ開発など、幅広い経験を積むことが可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(中区栄) 住所:愛知県名古屋市中区栄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※作業場所は本社がメイン。場合によって愛知県名古屋市東区東桜、またはテレピアビル(愛知県名古屋市東区東桜1丁目14-25)での作業あり。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:32,840円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,840円~466,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■その他固定手当:外勤手当 ■賞与:年2回+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 家族手当:配偶者:月5,000円/子ども1人:月5,000円 住宅手当:10,000円 寮社宅:社宅あり 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の方 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(取得時に一時金支給・一部資格受験料も会社負担) ・社内勉強会(定期的に開催しスキルUPを支援) ・無料の社外研修(就業時間内の技術研修やヒューマンスキル研修) ・社長1on1 <その他補足> ・引越し費用補助(会社規定による) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・外勤手当 ・資格手当 ・私服勤務OK ・社員旅行(年1回) ・野球観戦チケット無料 ・社内サークル活動あり(バスケ・モルックなど) ・決算時の懇親会あり ・表彰制度あり(年間MVP) ・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年3回程、会社指示の土曜出勤日あり(有給使用可) ※5日以上の連休可 GW、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児、介護、慶弔休暇、有給(6~8割消化) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【第二新卒/経験が浅い方も歓迎】 ■必須条件 ・システムエンジニアとしての実務経験を少しでもお持ちの方(言語不問) ※開発の実務経験がなくても、SES会社でエンジニア研修を受けられた方もご応募可能です ■歓迎条件 ・Excelマクロ(VBA)の開発・改造経験 ・Azure環境での開発経験(App Service、Function、SQL Database 等) ・電力・エネルギー分野のシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンスソフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601 |
| 事業内容 | ■事業概要: 2001年の設立以来、当社は災害時に素早く復旧を行う「電力系統制御システム」の構築を強みとし、公共性の高い事業を展開し、安心な社会づくりに寄与してきました。現在ではシステム設計をコアとしつつも、Ry盤、スマートメイター管理などの新しい分野にも積極的に進出し、ITの枠にとらわれず、より大きな領域にチャレンジし続けています。 ■主な事業 ◎電力系統制御システム 電力会社から家庭へ送電される中で、天災や事故などの万が一の事象に備えて制御するシステムの設計、製作、試験を行っています。 ◎発電計画システム・帳票作成支援システム 河川の状況、降雨量によって変わる発電量が変わる水力発電の効率を高めるためのシステムの設計、製作を行っています。 ◎スマートメーターの個体管理システム 人力による検針を不要にし、リアルタイムで電力使用量を通信回線を用いて送信する「スマートメーター」のシステムを設計しています。 ◎変電所向けRy装置 様々な機械や設備の電気を制御するリレー盤の設計、品質管理を行っています。 ■特徴 ◎案件のほとんどが受託開発。1つのシステムを要件定義から設計、開発、試験、保守まで一貫して携わることができるというのが、当社の強み。全ての工程を1社で引き受けることで、高い品質を維持することできます。 ◎明るい、広くて開放的なオフィスもまた、当社の魅力の一つです。 ◎健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定されました。 (定期検診の受診率を100%にする/ 定期健診の再診を促す/ストレスチェックを実施/ 保険者が派遣する講師による食生活改善講座/ノー残業デーの設定(毎週水曜日)/インフルエンザ感染予防として社内での予防接種を実施/メンタル不調者に対応できる体制を整える(対象者には定期的な医療関係機関による面談を実施)/有給休暇の取得や長時間労働について、安全衛生委員会や働き方改革委員会で状況報告と対策を立案/毎月の安全衛生委員会と各部門会議で勤務時間の共有) ■所属団体: ・社団法人愛知県情報サービス産業協会(AiA)、ユーオスグループ(User Oriented System:IBM-Si協力) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advancesoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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