正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【名古屋/第二新卒歓迎】SE・PG(フレームワーク開発)・リモートワーク9割・年間休日130
◆フレームワーク開発という希少性の高いスキルが身に付く・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上
■事業内容:
大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発(フレームワークやクラウド基盤を設計・開発)をする会社です。
■業務内容
・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発
・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築
・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成
■入社後のキャリアパス
以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。
【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】
※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。
■クライアントについて
国内トップクラスの企業と取引
フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。
そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。
自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。
■魅力情報
(1)希少性の高い経験
基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。
その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎
(2)ストレッチを効かせた成長機会
一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。
早期から責任ある役割を経験できます!
(3)チームで挑戦できる安心感
常に3名~5名のチーム体制。
相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。
※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です
■その他の魅力
・リモートワーク率9割以上
・年間休日130日以上
・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋市内のプロジェクトルーム 住所:愛知県名古屋市(名駅、伏見、栄) 受動喫煙対策:その他(フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り) <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~600,000円 <月給> 245,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 28才 一般 500万円/34才 リーダー 600万円 ■賞与年2回(1回あたりの支給額:数十万~100万円※個人業績により決定) ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <高度情報処理技術者:月々\10,000> <応用情報処理技術者:月々 \5,000> <基本情報処理技術者:月々 \2,000> <その他補足> ■書籍購入、全額助成(技術書籍、自己啓発書籍) ※現在の業務に直接関係の無い内容の技術書や自己啓発本でも、 自己研鑽のためであれば全額会社負担で購入します ■資格取得支援制度 ※同じ試験に何回チャレンジしても、受験料は全額会社負担です ■研修制度(外部研修の斡旋) ■懇親会助成 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■G/W(9連休) ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(9連休) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(男性育児休暇取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発のご経験をお持ちの方(言語、環境不問) または、システム開発の業務経験が無い場合は、職業訓練校だけでなく、システム開発の自己学習を3ヶ月以上続けられている方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シティクラフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: システムアーキテクチャ設計や、フレームワーク開発、開発標準策定等の開発基盤構築といったコア分野を専門に担うソフトハウスです。 ■特徴: シティクラフトでは、システム開発を行うエンジニアたちが、快適かつ効率的に開発を進めていけるような「仕組み」(フレームワーク)を作っています。 その技術はゼロからシステムを構築する、「生成AIでは変わることの出来ない」、「どこへ行っても潰しがきく」技術です。 与えられた仕組みで開発をするケースが多い昨今、仕組みをゼロから作れるエンジニアの市場価値はとても高く、これからもその市場価値は上がり続けることでしょう。 しかし、この価値のあるレイヤーに挑戦できる環境は少なく、非常にレアな領域です。 同社は、当分野を通してエンジニアとしてのコアスキルを高められるとともに、早期に上流工程に携われるなどのチャンスが豊富です。 ゼロから仕組みを作る経験を経て、フルスタックな市場価値の高いエンジニアに成長出来る環境があります。 会社の魅力: (1)フレームワーク開発という希少性の高い業務に特化しており高いレベルの仕事に携われます。 (2)製造系・流通系の大手のクライアントに深く入り込んでおり、5~6年後のシステムリプレース時にも同社に任せて頂ける関係性を築いているため、安定的な事業基盤を有しています。 (3)経験・常識にとらわれず、能力が一番発揮できるポジションをお任せするとともに、将来なりたい姿になるには等を上司と一緒に考え、プロジェクトをアサインします。 (4)会社は1人の社員の事を考え、社員は企業の事を考える非常に温かく働きやすい組織です。中途社員の方でもすぐに馴染める雰囲気があります。 ■職場雰囲気: 社内はとてもフラットで、非常に風通しがよいです。離職率も低く働きやすい職場です。社員全員が仕事にヤリガイを感じ、向上心を持って取り組んでいます。 また、新しい技術に対するチャレンジ精神がある職場で、技術に対する好奇心が旺盛な社員が多いです。 |
| 代表者 | 杉江 慎也 |
| URL | https://city-craft.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3億600万円(2018年5月現在) |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 富士通株式会社 株式会社NTTデータ東海 |
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