【株式会社ココナラテック】【幹部候補】エンタープライズセールス・事業開発◆IT人材と企業の伴走支援◆新規事業・組織拡大に関与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【幹部候補】エンタープライズセールス・事業開発◆IT人材と企業の伴走支援◆新規事業・組織拡大に関与


■□早期役職目指せます◎入社後半年～1年での昇格・マネジメント事例あり／質の高い戦略性を持ったマッチング／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！／新規事業ポジション／福利厚生◎□■

「フリーランスを支えて15年、次は構造そのものを変える。」
目指すのは、エンジニアが主役になれる会社をか掲げ、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。

■業務内容
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。

■業務詳細
リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。
・ココナラテックの新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
‐大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
‐エンタープライズ企業への営業など含めお任せ
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行　など

＜3~6ヶ月後以降＞
早期に成果を出していただいた方にはマネージャーをお任せし、PL／KPI管理はもちろん、人材／組織開発・管理などを部長や事業責任者とともに実行いただきます。
・部内の新人育成、組織の教育体制構築　
・メンバーマネジメント

また上記業務に加えて「ココナラ経済圏」実現のための幅広い業務にチャレンジいただきます。

■ポジションの魅力
・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ
・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある
・ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】